Virtuální realita pro pečovatele: Trénink odolnosti budoucnosti!

Virtuální realita pro pečovatele: Trénink odolnosti budoucnosti!

Psychická zátěž ve zdravotnictví dosahuje alarmujících rozměrů! Přibližně 27 procent ošetřujícího personálu vykazuje výrazné nedostatky ve své odolnosti, pokud jde o schopnost zvládat stresové situace. To vedlo Lékařskou univerzitu ve Štýrském Hradci a její partnerské instituce k zahájení projektu EU XR2ESILIENCE, který usiluje o inovativní přístupy k posílení duševního zdraví ošetřujícího personálu. Důraz je kladen na integraci technologií rozšířené reality (XR), které umožňují zaměstnancům využívat virtuální tréninková prostředí ke specifickému zlepšení jejich odolnosti, jako např. medunigraz.at hlášeno.

Inovativní tréninkové programy pro zvýšení odolnosti

Projekt si klade za cíl poskytnout sestrám nejen teorii, ale i praktické nástroje k dlouhodobé podpoře jejich duševního zdraví. Vývoj třídílného tréninkového plánu, který se zaměřuje na techniky, jako je všímavost a zvládání stresu, je již v plném proudu. Používají se vzrušující technologie, jako jsou VR brýle, se kterými se ošetřující personál může ponořit do relaxačních virtuálních prostředí. Nina Dalkner, projektová manažerka, vysvětluje, že účastníci se mohou mimo jiné naučit dechová cvičení a relaxační techniky prostřednictvím scénářů ve virtuální přírodě nebo na pláži. orf.at popisuje.

V počátečním pilotním projektu již byl úspěšně vyvinut koncept, který nejen podporuje odolnost, ale lze jej také reálně implementovat v praxi. Místnost pouhé tři krát tři metry, pár VR brýlí a zhruba 15 minut času stačí k tomu, abyste se ponořili do individuálního tréninkového programu. Součástí programu by mohly být i virtuální léčebny, ve kterých mohou zaměstnanci simulovat typické pracovní situace, aby zažili vlastní účinnost a byli lépe připraveni čelit skutečným stresovým situacím.

Pozitivní dopad takových školicích metod by mohl mít dalekosáhlé důsledky pro sektor zdravotnictví, protože by zlepšil duševní zdraví personálu, a tím i boj proti současnému nedostatku personálu v nemocnicích. Tento projekt orientovaný na budoucnost je nejen financován EU částkou přibližně 5,95 milionu EUR, ale je také ve spolupráci s mnoha evropskými instituty, což podtrhuje jeho význam a inovační sílu.