Priseljevanje v Nemčiji: nujna priložnost ali tveganje?

Priseljevanje v Nemčiji: nujna priložnost ali tveganje?

V Nemčiji se polemika o priseljevanju in prosilcih za azil postaja vse bolj vroča. Zlahka bi lahko spregledali, da zvezna republika ima široko paleto migrantov, ki imajo dolgoročno pomembno vlogo v družbi. Razprava pogosto oblikuje skrajne zahteve, kot je "remigracija" ljudi z migracijskim poreklom. Ti skrajni pristopi niso samo nerealni, ampak tudi protiustavni.

Nemška družba ima tuje korenine: skoraj četrtina prebivalstva so tujci ali otroci priseljencev. Trenutne številke kažejo, da se je neto priseljevanje v zadnjih letih izjemno povečalo. Po upadu v 2000 -ih se je Nemčija po letu 2010 znatno povečala - povprečno 545.000 ljudi je vsako leto med letoma 2011 in 2023 prišlo vsako leto. Samo leta 2023 se je v Nemčijo preselilo 1,93 milijona ljudi, medtem ko je 1,27 milijona zapustilo državo.

potreba po priseljevanju

Osrednja točka te razprave je odvisnost od odvisnosti Nemčije od priseljevanja za prihodnje razmere na trgu dela. Rojstna stopnja je bila od šestdesetih let tako nizka, da se je prebivalstvo že zdavnaj skrčilo brez tujega priseljevanja. Stopnja rodnosti se je tako zmanjšala, da vsaka generacija postane manjša od prejšnje. Da bi zagotovili gospodarsko stabilnost, je letno potrebnih 400.000 dodatnih priseljencev, kot je izračunalo Inštitut za trg dela in poklicne raziskave (IAB).

Mnoga podjetja že čutijo posledice pomanjkanja dela. Baby Boomers, tj. Visoke rojstne letine iz šestdesetih let prejšnjega stoletja, upokojitve in potreba po specialistih vztrajno raste. Ideja, da ženske v prihodnosti dobijo bistveno več otrok, je nerealna. Torej so potrebne alternativne rešitve za zapiranje vrzeli na trgu dela.

Trenutna politika priseljevanja pa se sooča z izzivi. Kljub novemu "posebnem zakonu o priseljevanju" je dostop za kvalificirane delavce iz držav, ki niso EU, še vedno zapleten. Za prosilce za azil pogosto velja, da je predložitev vloge za azil najbolj praktičen način, da pridete do Nemčije, vendar to vodi do dolgotrajnih postopkov.

Poglejte sedanjost in prihodnost

Novi "pakt za azil in migracijo" EU EU, ki naj bi začel veljati do leta 2026, lahko bistveno spremeni trenutne selitvene razmere. Prosilci za azil bi lahko bili nato dolžni predložiti prijave na zunanje meje. Še naprej je treba ugotoviti, ali je to mogoče uspešno izvajati. Vendar mora Nemčija najti tudi načine, kako še naprej zaposlovati potrebne delavce, zlasti iz držav, kot sta Kenija in Uzbekistan.

Trženjski ukrepi, kot je pobuda "Make-t-in-rmany.com", bi morali državo predstaviti kot privlačen kraj za življenje in delo. Tukaj zainteresiranim strankam ponujajo različne informacije, ki vplivajo na vsakdanje življenje v Nemčiji. Vendar pa je izziv za zvezno vlado najti ravnovesje med omejevalno mejno politiko in vabilo imigracijsko politiko. To bo ključnega pomena za obvladovanje vztrajnega pomanjkanja delovne sile v različnih sektorjih.

Migracije niso le nemški pojav. V mnogih državah, vključno z Veliko Britanijo, se povečuje tudi priseljevanje. Podobnosti v teh dogodkih poudarjajo globalno razsežnost teme, ki je ni mogoče prezreti. Podjetje mora biti pripravljeno na uporabo prednosti raznolikosti, hkrati pa zagotavlja strategije in vire integracije.

Za podrobne informacije in analize o izzivih in priložnostih priseljevanja v Nemčiji je priporočljivo branje poročil IAB in študije o integracijskih procesih migrantov. Podatkovni položaj kaže, da je kljub začetnim težavam večino migrantov mogoče uspešno vključiti na trg dela - zlasti v prvih letih po prihodu, če je za to ključna podpora.

V razpravi o migraciji je potreben premier. Le z uravnoteženo in dobro premišljeno politiko lahko Nemčija obvlada izzive, povezane z priseljevanjem. Pomembno je izkoristiti priložnosti in se hkrati odzvati na potrebe vseh družbenih skupin. Nadaljnji dragoceni vpogledi ponujajo tudi vire, kot so migracija medijskih storitev in različni rezultati znanstvenih raziskav o migracijah in integraciji.