الهجرة في ألمانيا: فرصة ضرورية أو خطر؟

الهجرة في ألمانيا: فرصة ضرورية أو خطر؟

في ألمانيا ، يصبح الجدل حول طالبي الهجرة واللجوء حارًا بشكل متزايد. يمكن التغاضي عن أن الجمهورية الفيدرالية تضم مجموعة واسعة من المهاجرين الذين يلعبون دورًا مهمًا في المجتمع على المدى الطويل. غالبًا ما يتم تشكيل المناقشة من خلال المطالب الشديدة ، مثل "remigration" للأشخاص الذين لديهم خلفية للهجرة. هذه الأساليب المتطرفة ليست فقط غير واقعية ، ولكنها أيضًا غير دستورية.

تتمتع الجمعية الألمانية بجذور أجنبية: ما يقرب من ربع السكان هم أجانب أو أطفال من المهاجرين. تشير الأرقام الحالية إلى أن الهجرة الصافية قد زادت بشكل كبير في السنوات الأخيرة. بعد انخفاض في عام 2000 ، شهدت ألمانيا زيادة كبيرة بعد عام 2010 - جاء ما معدله 545000 شخص كل عام بين عامي 2011 و 2023. في عام 2023 وحده ، انتقل 1.93 مليون شخص إلى ألمانيا ، بينما غادر 1.27 مليون البلاد.

الحاجة إلى الهجرة

النقطة المركزية في هذا النقاش هي الاعتماد على اعتماد ألمانيا على الهجرة من أجل وضع سوق العمل المستقبلي. كان معدل المواليد منخفضًا جدًا منذ الستينيات لدرجة أن السكان قد تقلصوا منذ فترة طويلة دون هجرة أجنبية. انخفض معدل الخصوبة حتى الآن بحيث يصبح كل جيل أصغر من الجيل السابق. من أجل تأمين الاستقرار الاقتصادي ، يكون 400000 مهاجر إضافي ضروريين سنويًا ، حيث يتم حساب معهد سوق العمل والبحوث المهنية (IAB).

تشعر العديد من الشركات بالفعل بعواقب نقص المخاض. يزدهر الأطفال ، أي الخمر العالية في الستينيات ، والتقاعد ، والحاجة إلى المتخصصين تنمو بشكل مطرد. فكرة أن النساء يحصلن على المزيد من الأطفال في المستقبل أمر غير واقعي. لذلك هناك حاجة إلى حلول بديلة لسد فجوة سوق العمل.

سياسة الهجرة الحالية تواجه التحديات. على الرغم من "قانون الهجرة الخاص" الجديد ، إلا أن الوصول إلى العمال المؤهلين من الدول غير الاتحاد الأوروبي لا يزال معقدًا. غالبًا ما يكون الأمر بالنسبة لطالبي اللجوء أن تقديم طلب اللجوء هو الطريقة الأكثر عملية للوصول إلى ألمانيا ، ولكن هذا يؤدي إلى إجراءات طويلة.

نظرة على الحاضر والمستقبل

إن "اللجوء والهجرة" الجديد للاتحاد الأوروبي للاتحاد الأوروبي ، والذي يرجع إلى دخوله حيز التنفيذ بحلول عام 2026 ، لديه القدرة على تغيير حالة الترحيل الحالية بشكل أساسي. يمكن أن يكون طالبو اللجوء ملزمين بعد ذلك بتقديم طلبات إلى الحدود الخارجية. يبقى أن نرى ما إذا كان يمكن تنفيذ هذا بنجاح. ومع ذلك ، يجب أن تجد ألمانيا أيضًا طرقًا لمواصلة تجنيد العمال اللازمة ، وخاصة من بلدان مثل كينيا وأوزبكستان.

يجب أن تقدم تدابير التسويق مثل مبادرة "Make-it-in Germany.com" البلد كمكان جذاب للعيش والعمل. يتم تقديم الأطراف المهتمة هنا مجموعة متنوعة من المعلومات التي تؤثر على الحياة اليومية في ألمانيا. ومع ذلك ، فإن التحدي الذي يواجه الحكومة الفيدرالية هو إيجاد توازن بين سياسة الحدود التقييدية وسياسة الهجرة الجذابة. سيكون هذا أمرًا بالغ الأهمية لتوسيع النقص المستمر في المخاض في مختلف القطاعات.

الهجرة ليست مجرد ظاهرة ألمانية. في العديد من البلدان ، بما في ذلك بريطانيا العظمى ، تزداد الهجرة أيضًا. تؤكد أوجه التشابه في هذه التطورات البعد العالمي للموضوع الذي لا يمكن تجاهله. يجب أن تكون الشركة مستعدة لاستخدام مزايا التنوع مع توفير استراتيجيات وموارد التكامل في الوقت نفسه.

للحصول على معلومات وتحليلات مفصلة حول تحديات وفرص الهجرة في ألمانيا ، يوصى بقراءة تقارير IAB والدراسات حول عمليات تكامل المهاجرين. يوضح حالة البيانات أنه على الرغم من الصعوبات الأولية ، يمكن دمج معظم المهاجرين بنجاح في سوق العمل - خاصة في السنوات الأولى التي تلت وصولهم إذا كان الدعم أمرًا بالغ الأهمية لهذا الغرض.

في نقاش الترحيل ، يلزم إعادة التفكير. فقط من خلال السياسة المتوازنة والمدروسة ، يمكن أن تتقن ألمانيا التحديات المرتبطة بالهجرة. من المهم الاستفادة من الفرص وفي الوقت نفسه يستجيب لاحتياجات جميع المجموعات الاجتماعية. تقدم المزيد من الأفكار القيمة أيضًا مصادر مثل ترحيل خدمة الوسائط ونتائج البحوث العلمية المختلفة على الهجرة والتكامل.