A vámhatóság intézkedik: hatalmas minimálbér-ellenőrzés indult Landshutban!

A vámhatóság intézkedik: hatalmas minimálbér-ellenőrzés indult Landshutban!

2024. október 17-én a landshuti fővámhivatal egy lenyűgöző határon átnyúló akció színhelye volt a minimálbér betartásának ellenőrzésére. Németország minden részéről több mint 3300 vámos vett részt ebben a kampányban, amelyet a Be nem jelentett Munkavégzés Pénzügyi Ellenőrzése (FKS) koordinált. A német vámos csapat 20 uniós tagállam munkaerő-piaci ellenőreitől kapott támogatást, köztük két szlovéniai és az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) egy pozsonyi képviselője. A cél elsősorban a be nem jelentett munkavégzés határokon átnyúló eseteinek feltárása és a tagállamok közötti hálózatok megerősítése volt.

A landshuti tesztek az Európai Unión belüli egyik legnagyobb ilyen jellegű akció részét képezik, amelynek célja az illegális foglalkoztatás elleni küzdelem és a minimálbér megkerülése. „A kampány a tagországok szoros együttműködését mutatja a be nem jelentett munkavégzés és az illegális foglalkoztatás elleni küzdelemben, valamint a minimálbér-elkerülés elleni egységes fellépést” – magyarázta Elvira Enders-Beetschen, a landshuti fővámhivatal sajtószóvivője.

A vizsgák eredményei

Az átfogó ellenőrzések során Landshutban 177 alkalmazottat kérdeztek meg foglalkoztatásukról és a kapcsolódó bérekről. Ezen kívül 24 alkalommal került sor a munkáltatói üzleti dokumentumok ellenőrzésére. A vámosok már három büntetőeljárást indítottak a helyszínen, elsősorban tiltott tartózkodás miatt, és 15 közigazgatási szabálysértést állapítottak meg. 45 esetben további lehetséges jogsértésekre utaló jelek voltak. Ezeket a megállapításokat most a fő vámhivatal alaposan nyomon követi.

Az országos eredmények jól mutatják az ellenőrzések intenzitását: mintegy 7700 dolgozót kérdeztek meg, több mint 800 üzleti dokumentumot vizsgáltak meg és 260 büntetőeljárást indítottak. Fontos hangsúlyozni, hogy a helyszínen gyűjtött adatok csak az első lépést jelentik; Ezek képezik az alapját a mélyebb kutatásoknak a bérszámfejtés és a pénzügyi elszámolás területén.

„A megelőzés is fontos része intézkedéseinknek” – tette hozzá Enders-Beetschen. A munkavállalók tájékoztatást kaptak a minimálbér 2025 januárjától várható emeléséről, amely mind a minimálbért, mind a kisebb munkák kereseti határát emeli.

Minimálbér Németországban

A minimálbérről szóló törvény (MiLoG) 2015-ös bevezetése óta Németországban általános törvényi minimálbér van érvényben. Ez eredetileg bruttó 8,50 euró volt óránként, és az évek során fokozatosan emelték. A minimálbér 2024. január 1-je óta bruttó 12,41 euró óránként, 2025. január 1-től pedig 12,82 euróra tervezik emelni. Ezek a számok egyértelművé teszik, hogy Németországban a politikusok aktívan dolgoznak azon, hogy a minimálbért hozzáigazítsák a megélhetési költségekhez.

Íme egy áttekintés a bevezetés óta történt minimálbér-emelésekről:

• 01.01.2015: 8,50 EUR
• 01.01.2016: 8,50 EUR
• 01.01.2017: 8,84 EUR
• 01.01.2018: 8,84 EUR
• 01.01.2019: 9,19 EUR
• 01.01.2020: 9,35 EUR
• 01.01.2021: 9,50 EUR
• 01.07.2021: 9,60 EUR
• 01.01.2022: 9,82 EUR
• 01.07.2022: 10,45 EUR
• 01.10.2022: 12,00 EUR
• 01.01.2024: 12,41 EUR
• ab 01.01.2025: 12,82 EUR

Az általános törvényi minimálbér mellett több ágazatban is érvényesek speciális iparági minimálbérek, amelyek célja a tisztességes munkakörülmények biztosítása.