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La Aduana toma medidas: ¡en Landshut se iniciaron controles masivos del salario mínimo!
La principal oficina de aduanas de Landshut, junto con 21 países de la UE, llevó a cabo controles exhaustivos del salario mínimo para combatir el trabajo no declarado.
La Aduana toma medidas: ¡en Landshut se iniciaron controles masivos del salario mínimo!
El 17 de octubre de 2024, la aduana principal de Landshut fue escenario de una impresionante operación transfronteriza para comprobar el cumplimiento del salario mínimo. En esta campaña, coordinada por el Control Financiero del Trabajo No Declarado (FKS), participaron más de 3.300 funcionarios de aduanas de toda Alemania. El equipo de aduanas alemán recibió el apoyo de inspectores del mercado laboral de 20 estados miembros de la UE, incluidos dos representantes de Eslovenia y un representante de la Autoridad Laboral Europea (ELA) de Bratislava. El objetivo era descubrir, en particular, casos transfronterizos de trabajo no declarado y fortalecer las redes entre los Estados miembros.
Las pruebas en Landshut son parte de una de las mayores acciones de este tipo dentro de la Unión Europea, destinada a combatir el empleo ilegal y eludir el salario mínimo. "La campaña muestra la estrecha cooperación entre los Estados miembros para combatir el trabajo no declarado y el empleo ilegal y la acción conjunta contra la evasión del salario mínimo", explicó Elvira Enders-Beetschen, portavoz de prensa de la Oficina Central de Aduanas de Landshut.
Resultados de los exámenes
Durante los controles exhaustivos se interrogó a 177 empleados de Landshut sobre su empleo y sus correspondientes salarios. Además, se llevaron a cabo 24 auditorías de documentos comerciales de los empleadores. Los agentes de aduanas ya han iniciado tres procedimientos penales in situ, principalmente por estancia ilegal, y han constatado 15 infracciones administrativas. En 45 casos hubo indicios de posibles violaciones adicionales. Estas conclusiones están siendo objeto de un seguimiento minucioso por parte de la oficina principal de aduanas.
Los resultados a nivel nacional demuestran la intensidad de los controles: se entrevistó a unos 7.700 empleados, se examinaron más de 800 documentos comerciales y se iniciaron 260 procedimientos penales. Es importante recalcar que los datos recopilados in situ son sólo el primer paso; Forman la base para investigaciones más profundas en las áreas de nómina y contabilidad financiera.
"La prevención también es una parte importante de nuestras medidas", añadió Enders-Beetschen. Los empleados fueron informados sobre los próximos aumentos del salario mínimo a partir de enero de 2025, que aumentarán tanto el salario mínimo como el límite de ingresos para trabajos menores.
Salario mínimo en Alemania
Desde la introducción de la Ley del Salario Mínimo (MiLoG) en 2015, en Alemania se aplica un salario mínimo legal general. Originalmente era de 8,50 euros brutos por hora y se fue incrementando gradualmente a lo largo de los años. El salario mínimo ha sido de 12,41 euros brutos por hora desde el 1 de enero de 2024, con un aumento previsto a 12,82 euros a partir del 1 de enero de 2025. Estas cifras dejan claro que los políticos en Alemania están trabajando activamente para ajustar el salario mínimo al coste de la vida.
Aquí hay una descripción general de los aumentos del salario mínimo desde su implementación:
- 01.01.2015: 8,50 EUR
- 01.01.2016: 8,50 EUR
- 01.01.2017: 8,84 EUR
- 01.01.2018: 8,84 EUR
- 01.01.2019: 9,19 EUR
- 01.01.2020: 9,35 EUR
- 01.01.2021: 9,50 EUR
- 01.07.2021: 9,60 EUR
- 01.01.2022: 9,82 EUR
- 01.07.2022: 10,45 EUR
- 01.10.2022: 12,00 EUR
- 01.01.2024: 12,41 EUR
- ab 01.01.2025: 12,82 EUR
Además del salario mínimo legal general, existen salarios mínimos industriales especiales que se aplican en varios sectores y tienen como objetivo garantizar condiciones de trabajo justas.