GDB 30人的度假权利：您需要知道的！

GDB 30人的度假权利：您需要知道的！

Frankfurt, Deutschland - 在德国，与残疾人权利有关的法律法规通常不清楚，特别是在额外的假期中的规定。患有一定程度的残疾人（GDB）的受影响的人经常想知道他们是否有权获得特殊的假期以及他们有权获得的权利。

澄清这一点：GDB为30是限制的指示，但是在德国，仅适用于50个权利的GDB，这还包括每年额外五个休假日的索赔。对于经常在日常工作中面临特殊挑战的严重残疾人来说，这尤其重要。

残疾假期：立法者说

弗莱堡大学解释说，随着额外的假期，应为残疾人面对工作和日常生活的劣势而建立平衡。但是，在大多数联邦州，额外的假期规定仅适用于50或更多的GDB。 Hesse和Baden-Württemberg例外，GDB 30的公共服务员工每年可以额外获得三个假期。

JürgenDusel在其网站上明确表示，患有30人的GDB的人由于损害而难以找到或保持困难，这有机会等同。这种平等可以带来一些优势，但并不会导致额外的假期。

平等及其效果

受影响者的一个普遍问题是，严重残疾人的平等如何影响度假权利。联邦综合办公室工作组清楚地表明，对于GDB 30到50之间的人来说，平等意味着在休假日内无权获得额外的假期。假期权利保持不变。

• 特别保护免职
• 在工作场所有帮助
• 工资赠款

尽管GDB为30的人无权休假，但他们仍然可以从各种优势中受益。这包括由于残疾而可以要求的税收优势。即使需要额外的休假日，也希望许多受影响的人希望其他支持措施可以改善其生活质量。

有关此主题的更多详细信息和具体问题，建议咨询官方机构或咨询。对法律框架和个人发展选项的更深入考虑还提供。