Direito de férias para pessoas com GDB 30: O que você precisa saber!

Direito de férias para pessoas com GDB 30: O que você precisa saber!

Frankfurt, Deutschland - Na Alemanha, os regulamentos legais relacionados aos direitos das pessoas com deficiência geralmente não são claros, em particular as disposições sobre dias adicionais de férias. As pessoas afetadas que têm um grau de incapacidade (GDB) de 30 frequentemente se perguntam se têm direito a dias de férias especiais e a quais direitos eles têm direito.

Para esclarecer isso: um GDB de 30 é uma referência a uma restrição, mas na Alemanha apenas de um GDB de 50 direitos se aplicam, que também incluem uma reclamação a cinco dias adicionais de férias por ano. Isso é particularmente importante para pessoas com deficiência grave que geralmente enfrentam desafios especiais no trabalho cotidiano.

Dias de férias para deficiências: o que o legislador diz

A Universidade de Freiburg explica que, com os dias adicionais de férias, deve ser criado um saldo para as desvantagens com as quais pessoas com deficiência são confrontadas com o trabalho e a vida cotidiana. No entanto, na maioria dos estados federais, o regulamento para dias adicionais de férias se aplica apenas a um GDB de 50 ou mais. As exceções são Hesse e Baden-Württemberg, onde os funcionários do Serviço Público com o GDB 30 podem receber três dias adicionais de férias por ano.

Jürgen Dusel, representante do governo federal pelas preocupações de pessoas com deficiência, deixou claro em seu site que pessoas com um GDB de 30 que têm dificuldade em encontrar ou manter dificuldades devido à sua redução ao valor recuperável têm a oportunidade de serem equiparadas. Essa igualdade permite algumas vantagens, mas não leva a férias adicionais.

Igualdade e seus efeitos

Uma questão comum entre os afetados é como a igualdade com pessoas com deficiência grave afeta o direito das férias. O Grupo Federal de Trabalho do Escritório de Integração deixa claro que a igualdade para pessoas com um GDB entre 30 e 50 significa nenhum direito a dias adicionais de férias em termos de dias de férias. O direito das férias permanece inalterado.

• Proteção especial contra a demissão
• ajuda no local de trabalho
• subsídios salariais

Embora as pessoas com um GDB de 30 não tenham direito a férias adicionais, elas ainda podem se beneficiar de várias vantagens. Isso inclui vantagens fiscais que podem ser reivindicadas devido à sua deficiência. Mesmo que alguns dias adicionais de férias sejam desejáveis, há esperança para muitas pessoas afetadas de que outras medidas de apoio podem melhorar sua qualidade de vida.

Para obter informações mais detalhadas e perguntas específicas sobre este tópico, é aconselhável consultar os órgãos ou consultas oficiais. Uma consideração mais profunda da estrutura legal e das opções de desenvolvimento individual também oferece DetailsOrtFrankfurt, Deutschland