JOBCENTER WARTBURGKREIS: Úspěšné rady na místě!

JOBCENTER WARTBURGKREIS: Úspěšné rady na místě!

V okrese Wartburg se Centrum práce prolomí novou půdu pro zlepšení podpory občanských bran. Generální ředitelka Angela Schreiber uznala, že pro mnoho lidí je obtížné získat přístup k nabídkám pracovních středisek prostřednictvím různých překážek, jako jsou zdravotní problémy nebo infrastrukturní omezení. Proto zahájila koncept, ve kterém jsou konzultace nabízeny přímo v komunitách.

Kontakt se starosty ve čtyřech různých regionech již proběhl a reakce na myšlenku byla trvale pozitivní. Schreiber řekl: „Už nedosahujeme určitého počtu občanů s našimi nabídkami jmenování, existuje celá řada důvodů.“ Zdůrazňuje, že nové koncepty vyzvednou občany přímo tam, kde žijí, což vytváří důvěryhodnou atmosféru.

Úspěšná implementace na webu

Za posledních dvanáct měsíců Úkoly pracovního centra úspěšně pracovaly v komunitách Gerstungen, Wutha-Farnroda, Treffurt a Dermbach. Statistiky zde ukazují, že mezi 60 a 70 procenty pozvaných lidí se skutečně zdá diskuse. To poskytuje Angele Schreiber, aby pokračovala v pobídku a rozšířila model. Jiné místo je již plánováno v Ruhla.

"To mi ukazuje, že bylo správné vytvořit tyto nabídky. Ve spolupráci s obcemi jsou nadměrné rady trvale naplánovány jako nabídka," pokračuje. Účinnost těchto nových poradních tras se měří nejen podle počtu účastníků, ale také pozitivní zpětnou vazbou od občanů, kteří se cítí lépe vyzvednuty touto přímou adresou.

4 Spolupráce a závazek komunit má zásadní význam pro úspěch těchto opatření.

Celkově je Wartburgkrois pracovní centrum příkladem toho, jak prostřednictvím inovativních přístupů a úzké spolupráce s místní politikou může být zlepšen přístup k poradenským službám, což je pro mnoho postižených občanů velký význam. Další informace jsou k dispozici .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)