JobCenter Wartburgkreis: نصيحة ناجحة في الموقع!

JobCenter Wartburgkreis: نصيحة ناجحة في الموقع!

في منطقة Wartburg ، يقوم مركز الوظائف بتفكيك أسباب جديدة لتحسين دعم بوابات المواطنين. أدركت المدير الإداري Angela Schreiber أن العديد من الأشخاص يجدون صعوبة في الوصول إلى عروض وظائف الوظائف من خلال مختلف العقبات مثل المشاكل الصحية أو القيود في البنية التحتية. لذلك ، بدأت مفهومًا يتم فيه تقديم المشاورات مباشرة في المجتمعات.

الاتصال مع رؤساء البلديات في أربع مناطق مختلفة قد حدث بالفعل ، وكانت الاستجابة للفكرة إيجابية باستمرار. قال Schreiber: "لم نعد نصل إلى عدد معين من المواطنين من خلال عروض المواعيد لدينا ، هناك مجموعة متنوعة من الأسباب". وهي تؤكد أن المفاهيم الجديدة تلتقط المواطنين مباشرة من حيث يعيشون ، مما يخلق جوًا ثقة.

التنفيذ الناجح في الموقع

خلال الاثني عشر شهرًا الماضية ، نجح مركز الوظائف في مجتمعات Gerstungen و Wutha-Farnroda و Treffurt و Dermbach. هناك ، تشير الإحصاءات إلى أن ما بين 60 و 70 في المائة من الأشخاص المدعوين يبدو في الواقع مناقشات. وهذا يوفر أنجيلا شريبر لمواصلة الحافز وتوسيع النموذج. موقع آخر يجري بالفعل التخطيط في روهلا.

"هذا يوضح لي أنه كان من الصواب إنشاء هذه العروض. بالتعاون مع البلديات ، يتم التخطيط للنصيحة المفرطة بشكل دائم كعرض". لا يتم قياس فعالية هذه الطرق الاستشارية الجديدة فقط بعدد المشاركين ، ولكن أيضًا إلى التعليقات الإيجابية من المواطنين الذين يشعرون بالتقاط أفضل من خلال هذا العنوان المباشر.

باختصار ، يقول المدير الإداري: "ننشئ مكونًا جيدًا من العمل الاجتماعي لمنطقة الانتظار الخاصة بنا. يجب أن تكون مساهمتنا الطويلة المدى هي إتاحة مواطنينا لسوق العمل مرة أخرى." تعاون المجتمعات والالتزام بها ذات أهمية أساسية لنجاح هذه التدابير.

بشكل عام ، يقدم مركز Wartburgkreis Job مثالًا على كيفية تحسين الوصول إلى الأساليب المبتكرة والتعاون الوثيق مع السياسة المحلية إلى الخدمات الاستشارية ، والتي لها أهمية كبيرة للعديد من المواطنين المتضررين. تتوفر مزيد من المعلومات .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)