Zeiss in Jena: 35 valandų savaitė nustato naujus regiono standartus!

Zeiss in Jena: 35 valandų savaitė nustato naujus regiono standartus!

Puikiame posūkyje antradienį „Jena“ vietoje „Opc Group Carl Zeiss“ pristatė 35 valandų savaitę savo daugiau nei 3000 darbuotojų. Tai yra reikšmingas žingsnis, nes IG Metall pabrėžia, kad „Zeiss“ yra pirmoji pagrindinė įmonė Rytų Thuringijoje, įgyvendinanti šį sutrumpintą tarifų darbo laiką. Sąjunga apibūdina tai kaip istorinę sėkmę, kuri parodo, koks svarbus šis pokytis darbuotojams.

Ši pažanga įvyksta po daugiau nei 30 metų intensyvios kovos už darbo valandų suderinimą Zeiss kompanijose Rytų ir Vakarų Vokietijoje. Iki naujojo reglamento įvedimo savaitės darbo laikas šešiose „Jena Zeiss“ kompanijose buvo 38 valandos. Dabar nusprendus pakeisti darbo valandas, „Zeiss“ rodo tvirtą pokyčių ir įsipareigojimų ženklą savo darbuotojams.

ateityje -orientuotos priemonės

Perėjimą prie 35 valandų savaičių, kuri veikianti nuo spalio 1 d., Sąjungos atstovas pabrėžia kaip strateginį pranašumą konkurencijoje aukštos kvalifikacijos specialistams. „Zeiss“ pozicionuoja save kaip patrauklų darbdavį, ypač tais atvejais, kai kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra pagrindinė daugelio pramonės šakų problema. Priešingai, kitos didelės įmonės, tokios kaip „VW“, „Porsche“ ir „BMW“ „Saxony“, planuoja pristatyti trumpesnę darbo savaitę ateinančiais metais.

Carl Zeiss būstinė yra Oberkochen mieste, Baden-Viurtemberge, o bendrovėje dirba apie 43 000 žmonių visame pasaulyje. Per ateinančius kelerius metus „Zeiss“ taip pat planuoja didžiules investicijas į savo infrastruktūrą, kuri turėtų sustiprinti ne tik darbo sąlygas, bet ir įmonės konkurencingumą.