Zeiss Jena: 35 tunnin viikko asettaa alueelle uusia standardeja!

Zeiss Jena: 35 tunnin viikko asettaa alueelle uusia standardeja!

Huomattavassa käännöksessä optinen ryhmä Carl Zeiss esitteli tiistaina 35 tunnin viikon yli 3000 työntekijälleen JENA-paikassa. Tämä on merkittävä askel, koska IG Metall korostaa, että Zeiss on ensimmäinen merkittävä yritys Itä -Thingingiassa, joka toteuttaa tämän lyhennetyn tariffin työajan. Liitto kuvaa tätä historiallisena menestyksenä, joka osoittaa, kuinka tärkeä tämä muutos on työntekijöille.

Tämä eteneminen tapahtuu yli 30 vuoden intensiivisen taistelun jälkeen työaikojen yhdenmukaistamisesta Zeiss -yrityksissä Itä- ja Länsi -Saksassa. Uuden asetuksen käyttöönottoon asti kuuden Jena Zeiss -yrityksen viikoittainen työaika oli 38 tuntia. Nyt kun työajat ovat päättäneet, Zeiss osoittaa vahvan merkin muutoksesta ja sitoutumisesta työntekijöilleen.

tulevaisuuden -orudentoituneet mitat

Unionin tiedottaja korostaa siirtymistä 35 tunnin viikkoon, joka on ollut paikallaan 1. lokakuuta lähtien, strategisena etuna korkeasti pätevien asiantuntijoiden kilpailussa. Zeiss asettaa itsensä houkuttelevaksi työnantajaksi, etenkin aikoina, jolloin ammattitaitoisten työntekijöiden puute on suuri ongelma monilla toimialoilla. Sitä vastoin muut suuret yritykset, kuten VW, Porsche ja BMW Saksissa, aikovat ottaa käyttöön lyhyemmän työviikon tulevana vuonna.

Carl Zeissin pääkonttori sijaitsee Oberkochenissa, Baden-Württembergissa, ja yritys työllistää noin 43 000 ihmistä ympäri maailmaa. Seuraavien vuosien aikana Zeiss suunnittelee myös massiivisia investointeja infrastruktuuriinsa, jonka pitäisi vahvistaa työoloja, vaan myös yrityksen kilpailukykyä.