Zeiss Jenas: 35-tunnine nädal seab piirkonna uued standardid!

Zeiss Jenas: 35-tunnine nädal seab piirkonna uued standardid!

Tähelepanuväärses pöördes tutvustas optiline grupp Carl Zeiss teisipäeval Jena asukohas üle 3000 töötaja 35-tunnist nädalat. See on oluline samm, kuna IG Metall rõhutab, et Zeiss on East Thuringia esimene suurem ettevõte, kes rakendas seda lühendatud tariifide tööaega. Liit kirjeldab seda kui ajaloolist edu, mis näitab, kui oluline see muudatus töötajate jaoks on.

See edasiminek tuleb pärast enam kui 30 -aastast intensiivset võitlust Ida- ja Lääne -Saksamaa Zeissi ettevõtetes tööaegade joondamise eest. Kuni uue määruse kasutuselevõtmiseni oli iganädalane tööaeg kuues Jena Zeissi ettevõttes 38 tundi. Kuna nüüd otsustatakse töötundide vahetus, näitab Zeiss oma töötajate jaoks tugevat muutuste ja pühendumuse märke.

tuleviku -orienteeritud mõõtmed

35-tunnisele nädalale, mis on kehtinud alates 1. oktoobrist, rõhutab ametiühingu pressiesindaja kui strateegilist eelist kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide võistlusel. Zeiss positsioneerib end atraktiivse tööandjana, eriti aegadel, kui kvalifitseeritud töötajate puudus on paljudes tööstusharudes suur probleem. Seevastu teised suured ettevõtted nagu VW, Porsche ja BMW Saksis plaanivad järgmisel aastal tutvustada lühemat töönädalat.

Carl Zeissi peakorter asub Oberkochenis, Baden-Württembergis ja ettevõttes töötab umbes 43 000 inimest kogu maailmas. Järgmistel aastatel kavandab Zeiss ka suuri investeeringuid oma infrastruktuuri, mis peaks tugevdama mitte ainult töötingimusi, vaid ka ettevõtte konkurentsivõimet.