Jena Physicist Prof. Ammon ontvangt een onderwijsprijs voor buitengewone toewijding
Een uitstekend evenement aan de Friedrich Schiller University Jena: Professor Dr. Martin Ammon ontvangt de 2024 Teaching Award in de categorie "Special Commitment in Teaching". Deze gerenommeerde eer, die wordt geassocieerd met prijzengeld van 2500 euro, wordt op 19 november ceremonieus toegekend, de "Dies Legendi" - Dag van het onderwijs. De jury erkent Ammon als een "buitengewone leraar", die merkbaar is door zijn "uitstekende inzet" en "didactische uitmuntendheid". Het is opmerkelijk dat de nominaties uitsluitend van de studenten kwamen. Aangezien Ammon zelf lid is van de Academy for Teaching Development (ALE), werd hij uitgesloten door het proces.
"Er is geen geheim recept voor goed onderwijs", zei Ammon in een interview. Zijn aanpak is gebaseerd op het ontmoeten van de studenten op oogniveau vanaf het begin. Dit begint wanneer de nieuwe studenten worden begroet, waarmee hij een beroep doet op "collega's". Hoewel dit vaak tot verbazing leidt, toont het zijn begrip dat de studenten deel uitmaken van de academische gemeenschap. "We delen de plaats in het laboratorium en ontwikkelen samen nieuwe ideeën!" Hij benadrukt.
Feedback en interactie als een sleutel tot het onderwijzen van kwaliteit
Een ander centraal aspect van zijn onderwijsmethoden is om feedback in te halen. Ammon formuleert de leerdoelen duidelijk en tastbaar vóór elke cursus om te voldoen aan de verschillende vereisten van haar studenten. Zijn cursussen omvatten zowel bachelor als master en lesgeven aan studenten. Wanneer hiaten in uw kennis voorkomen, gebruikt hij het Physics Café-A-formaat dat studenten van verschillende jaren samenbrengt om van elkaar te leren.
Hij erkent dat de studenten de voorkeur geven aan verschillende leermethoden: ongeveer de helft bezocht de lezingen persoonlijk, 30 procent geeft er de voorkeur aan de stromen van de lezingen te zien, terwijl sommigen leren via het lesgeven van video's. Ammon past zijn stage dienovereenkomstig aan en varieert de inhoud om interactie te bevorderen. "Iedereen die meer dan 25 minuten praat, praat meestal over de hoofden", benadrukt hij en vertrouwt hij dus op de actieve deelname van zijn studenten.
De motivatie om een goede leraar te zijn, ontwikkelt zich door verschillende factoren voor Ammon. Hij merkte op dat slechts enkele studenten vaak interesse in natuurkunde tonen. Voor hem benadrukt dit feit de urgentie dat gepassioneerde leraren verplicht zijn om het onderwerp op scholen over te brengen: "We hebben het beste nodig dat brandt voor hun onderwerp!". Zijn eigen enthousiasme voor de fysica, die hij ontwikkelde tijdens de studie aan de Friedrich Alexander University in Erlangen-Nuremberg en de Universiteit van Cambridge, draagt aanzienlijk bij aan zijn inzet.
Nu blijft de opwindende vraag hoe Ammon het prijzengeld zal gebruiken. Hoewel hij nog geen vaste plannen heeft gemaakt, is één ding zeker: "Ik zal het prijzengeld gebruiken voor de stage." Een andere categorie van de onderwijsprijs is een team van didactiek uit het gebied van filosofie en politieke wetenschappen. Deze ontwikkelingen onderstrepen de hoge normen en de toewijding van de Friedrich Schiller University in Academic Teaching, en het valt nog te bezien welke nieuwe ideeën en initiatieven zullen ontstaan.
Ga voor meer informatie over de prijzen aan de universiteit en de aanzienlijke vooruitgang in het onderwijs naar het artikel
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)