Fremtidige ruter i Southwest Thuringia: Training Exchange inspirerer studenter!

Fremtidige ruter i Southwest Thuringia: Training Exchange inspirerer studenter!

I september fant den syvende treningsstedutvekslingen sted på den ordinære skolen i Breitungen, som mange unge besøkende tiltrakk seg. Midt i dette arrangementet presenterte Career Home-initiativet seg, som ble lansert som et felles prosjekt fra Hildburghausen, Schmalkalden-Meinenen-distriktene, Wartburg District og byen Suhl. Hovedmålet med dette initiativet er å bringe ungdommene nærmere de forskjellige profesjonelle perspektivene i Southwest Thuringia -regionen og å tilby dem muligheten til å forfølge lovende karrierer i hjemmeområdet.

Training Platon Exchange var en utmerket plattform der 21 selskaper fra Schmalkalden-Meiningen og Wartburg-distriktet var til stede. De deltakende selskapene, inkludert Bad Salzungen Clinic, Breitungs og KRS - Seigert og Sandvik Tooling Supply Schmalkalden, presenterte sine opplæringsmuligheter og annonserte studentenes interesser.

Diverse interesser til studentene

Et bemerkelsesverdig aspekt av arrangementet var studentenes store interesse i de presenterte yrkene. Mens noen unge mennesker fanget opp sosiale yrker eller helsevesenets aktiviteter, var andre interessert i IT -stillinger, polititjenesten eller til og med Bundeswehr. Disse forskjellige interessene gjenspeiles i bredden på treningsstedene som tilbys og viser de forskjellige alternativene som regionen tilbyr.

Representantene for CareerHeim Council var i stand til å holde en rekke informative samtaler under arrangementet. Dette ga ikke bare studentene muligheten til å etablere direkte kontakter med selskapene, men tillot også representanter å understreke fordelene ved regionen og deres sterke økonomiske grunnlag. Lærlingutvekslingen fungerer ikke bare som en plattform for å kontakte kontakter, men også som et avgjørende skritt mot å binde unge talenter til regionen ved å vise dem mulig profesjonell karriere.

Suksesshistorien til denne treningsposisjonsutvekslingen viser at behovet for godt trente spesialister i Southwest Thuringia er høyt. Innovative selskaper leter spesielt etter unge mennesker, og initiativet Karrierheimat sikrer at disse talentene blir gjort oppmerksom på de eksisterende tilbudene og mulighetene i hjemlandet. Dette er ikke bare en fordel for selskaper, men også for studentene som aktivt kan forme sin profesjonelle fremtid.

For ytterligere detaljer og aktuell informasjon om selskapene og opplæringsstillinger i regionen, nettstedet www.wartburgkreis.de Besøkes.