Percorsi futuri nel sud -ovest della Turingia: lo scambio di formazione ispira gli studenti!

Percorsi futuri nel sud -ovest della Turingia: lo scambio di formazione ispira gli studenti!

A settembre, il 7 ° scambio di posti di allenamento si è svolto presso la normale scuola di Breitungen, che hanno attratto numerosi giovani visitatori. Nel mezzo di questo evento, la Career Home Initiative si è presentata, che è stata lanciata come progetto congiunto dei distretti di Hildburghausen, di Schmalkalden-Meiningen, del distretto di Wartburg e della città di Suhl. L'obiettivo principale di questa iniziativa è quello di avvicinare i giovani alle varie prospettive professionali nella regione del sud -ovest della Turingia e di offrire loro l'opportunità di perseguire carriere promettenti nella regione di origine.

Lo scambio di Platone di addestramento era un'ottima piattaforma in cui erano presenti 21 aziende del distretto di Schmalkalden-Meiningen e Wartburg. Le aziende partecipanti, tra cui la clinica di Bad Salzungen, i Breitung e i KR - Seigert e Sandvik Tooling Supply Schmalkalden, hanno presentato le loro opportunità di formazione e pubblicizzato gli interessi degli studenti.

diversi interessi degli studenti

Un aspetto notevole dell'evento è stato il grande interesse degli studenti nelle professioni presentate. Mentre alcuni giovani hanno incontrato professioni sociali o attività sanitarie, altri erano interessati alle posizioni IT, al servizio di polizia o persino alla Bundeswehr. Questi diversi interessi si riflettono nella larghezza dei luoghi di addestramento offerti e mostrano la varietà di opzioni che la regione offre.

I rappresentanti del Consiglio di Careerheim sono stati in grado di tenere numerose conversazioni informative durante l'evento. Ciò non solo ha offerto agli studenti l'opportunità di stabilire contatti diretti con le società, ma ha anche permesso ai rappresentanti di enfatizzare i vantaggi della regione e le loro forti basi economiche. Lo scambio di apprendistato non solo funge da piattaforma per contattare i contatti, ma anche come un passo cruciale per vincere giovani talenti alla regione mostrando loro una possibile carriera professionale.

La storia di successo di questo scambio di posizioni di addestramento mostra che la necessità di specialisti ben addestrati nel sud -ovest della Turingia è alta. Le aziende innovative sono in particolare alla ricerca di giovani e l'iniziativa Karrierheimat assicura che questi talenti siano resi consapevoli delle offerte e delle possibilità esistenti nella loro patria. Questo non è solo un vantaggio per le aziende, ma anche per gli studenti che possono modellare attivamente il loro futuro professionale.

Per ulteriori dettagli e informazioni attuali sulle società e le posizioni di formazione nella regione, il sito Web www.wartburgkreis.de Vengono visitati.