Rutas futuras en el suroeste de Thuringia: ¡el intercambio de capacitación inspira a los estudiantes!

Rutas futuras en el suroeste de Thuringia: ¡el intercambio de capacitación inspira a los estudiantes!

En septiembre, el séptimo intercambio de lugares de entrenamiento tuvo lugar en la escuela regular en Breitungen, que numerosos jóvenes visitantes atrajeron. En el medio de este evento, la iniciativa de su hogar de carrera se presentó a sí misma, que se lanzó como un proyecto conjunto de los distritos de Hildburghausen, Schmalkden-Meiningen, el distrito de Wartburg y la ciudad de Suhl. El objetivo principal de esta iniciativa es acercar a los jóvenes a las diversas perspectivas profesionales en la región del suroeste de Turingia y ofrecerles la oportunidad de seguir carreras prometedoras en la región de origen.

La capacitación de Platón Exchange fue una excelente plataforma en la que estaban presentes 21 empresas del distrito de Schmalkalden-Meiningen y Wartburg. Las compañías participantes, incluida la clínica Bad Salzungen, los Breitungs y KRS - Sproying Schmalkalden, Sandvik Tooling, presentaron sus oportunidades de capacitación y anunciaron los intereses de los estudiantes.

diversos intereses de los estudiantes

Un aspecto notable del evento fue el gran interés de los estudiantes en las profesiones presentadas. Mientras que algunos jóvenes se pusieron al día con profesiones sociales o actividades de atención médica, otros estaban interesados en puestos de TI, el servicio de policía o incluso el Bundeswehr. Estos diferentes intereses se reflejan en el ancho de los lugares de capacitación ofrecidos y muestran la variedad de opciones que ofrece la región.

Los representantes del Consejo CareerHeim pudieron celebrar numerosas conversaciones informativas durante el evento. Esto no solo ofreció a los estudiantes la oportunidad de establecer contactos directos con las empresas, sino que también permitió a los representantes enfatizar las ventajas de la región y su fuerte base económica. El intercambio de aprendizaje no solo actúa como una plataforma para contactar contactos, sino también como un paso crucial para vincular los talentos jóvenes a la región al mostrarles una posible carrera profesional.

La historia de éxito de este intercambio de posición de entrenamiento muestra que la necesidad de especialistas bien entrenados en el suroeste de Turingia es alta. Las empresas innovadoras buscan específicamente a los jóvenes y la iniciativa Karrierheimat asegura que estos talentos sean conscientes de las ofertas y posibilidades existentes en su tierra natal. Esta no es solo una ventaja para las empresas, sino también para los estudiantes que pueden dar forma activamente a su futuro profesional.

Para más detalles e información actual sobre las empresas y los puestos de capacitación en la región, el sitio web www.wartburgkreis.de .