Fremtidige ruter i Southwest Thuringia: Træningsudveksling inspirerer studerende!
Fremtidige ruter i Southwest Thuringia: Træningsudveksling inspirerer studerende!
I september fandt den 7. træningsudveksling sted på den almindelige skole i Breitungen, som adskillige unge besøgende tiltrækkede. Midt i denne begivenhed præsenterede Career Home-initiativet sig, som blev lanceret som et fælles projekt fra Hildburghausen, Schmalkalden-Meiningen Districts, Wartburg District og City of Suhl. Hovedmålet med dette initiativ er at bringe de unge mennesker tættere på de forskellige faglige perspektiver i det sydvestlige Thuringia -region og at give dem muligheden for at forfølge lovende karrierer i hjemmeområdet.
Træning Platon Exchange var en fremragende platform, hvor 21 virksomheder fra Schmalkalden-Meiningen og Wartburg District var til stede. De deltagende virksomheder, herunder Bad Salzungen Clinic, Breitungs og KRS - Seigert og Sandvik Tooling Supply Schmalkalden, præsenterede deres træningsmuligheder og annoncerede de studerendes interesser.
forskellige interesser for de studerendes
Et bemærkelsesværdigt aspekt af begivenheden var de studerendes store interesse i de præsenterede erhverv. Mens nogle unge mennesker fangede sociale erhverv eller sundhedsaktiviteter, var andre interesseret i it -stillinger, polititjenesten eller endda Bundeswehr. Disse forskellige interesser afspejles i bredden af de tilbudte træningssteder og viser de forskellige muligheder, som regionen tilbyder.
Repræsentanterne for Careerheim -rådet var i stand til at afholde adskillige informative samtaler under begivenheden. Dette gav ikke kun de studerende mulighed for at etablere direkte kontakter med virksomhederne, men gjorde det også muligt for repræsentanter at understrege fordelene ved regionen og deres stærke økonomiske grundlag. Lærlingeudvekslingen fungerer ikke kun som en platform for at kontakte kontakter, men også som et vigtigt skridt mod at binde unge talenter til regionen ved at vise dem mulig professionel karriere.
Succeshistorien for denne træningsposition udveksling viser, at behovet for veluddannede specialister i Southwest Thuringia er høj. Innovative virksomheder er specifikt på udkig efter unge, og initiativet Karrierheimat sikrer, at disse talenter gøres opmærksomme på de eksisterende tilbud og muligheder i deres hjemland. Dette er ikke kun en fordel for virksomheder, men også for de studerende, der aktivt kan forme deres professionelle fremtid.
For yderligere detaljer og aktuelle oplysninger om virksomheder og træningspositioner i regionen, webstedet www.wartburgkreis.de er besøgt.
Kommentare (0)