Бъдещи маршрути в Югозападна Тюрингия: Обучението за обучение вдъхновява студентите!

Бъдещи маршрути в Югозападна Тюрингия: Обучението за обучение вдъхновява студентите!

През септември 7 -ма обмен на обучение се проведе в редовното училище в Брейтунген, което привличаха много млади посетители. В средата на това събитие се представи инициативата за кариера в кариерата, която стартира като съвместен проект на районите Хилдбургаузен, районите Шмалкалден-Менинин, област Вартбург и град Сул. Основната цел на тази инициатива е да приближи младите хора до различните професионални перспективи в югозападния район на Тюрингия и да им предложи възможност да преследват обещаващи кариери в родния регион.

Обучението на Plato Exchange беше отлична платформа, на която присъстваха 21 компании от квартал Schmalkalden-Meiningen и Wartburg. Участващите компании, включително клиниката Bad Salzungen, Breitungs и KRS - Seigert и Sandvik, доставящи Schmalkalden, представиха своите възможности за обучение и рекламираха интересите на студентите.

Разнообразни интереси на студентите

Забележителен аспект на събитието беше големият интерес на студентите в представените професии. Докато някои млади хора се хванаха за социални професии или здравни дейности, други се интересуваха от ИТ позиции, полицейската служба или дори Бундесвер. Тези различни интереси се отразяват в ширината на предлаганите места за обучение и показват разнообразието от опции, които регионът предлага.

Представителите на CareerHeim Council успяха да проведат множество информативни разговори по време на събитието. Това не само предлага на студентите възможността да установят директни контакти с компаниите, но също така позволи на представителите да подчертаят предимствата на региона и тяхната силна икономическа основа. Обменът на чиракуването не само действа като платформа за контакт с контакти, но и като решаваща стъпка към обвързване на младите таланти с региона, като им показва възможна професионална кариера.

Историята на успеха на този обмен на тренировъчна позиция показва, че нуждата от добре обучени специалисти в Югозападна Тюрингия е висока. Иновативните компании специално търсят млади хора, а инициативата Karrierheimat гарантира, че тези таланти са запознати със съществуващите оферти и възможности в своята родина. Това е не само предимство за компаниите, но и за студентите, които могат активно да оформят своето професионално бъдеще.

За допълнителни подробности и актуална информация за компаниите и обучителните позиции в региона, уебсайтът www.wartburgkreis.de се посещават.