Zestig jaar later: voormalige papieren makers bezoeken hun werk!

Zestig jaar later: voormalige papieren makers bezoeken hun werk!

Papierfabrik Weißenborn, Deutschland - Na 60 jaar keren voormalige leerlingen terug naar hun oude werkplek om herinneringen uit te wisselen en de ontwikkelingen van de afgelopen decennia te onderzoeken. Zestig jaar geleden begonnen 14 stagiairs hun stage als papieren maker in de Paper -molen van Weißenborn. Deze re -encounter was echter meer een willekeurige bijeenkomst die nu een speciaal evenement is geworden.

Gerd Klemm, een van de voormalige leerlingen, legde uit hoe belangrijk deze tour is voor hem en zijn voormalige collega's. "We willen zien wat er de afgelopen jaren is gebeurd", zei Klemm. Het bezoek biedt niet alleen de mogelijkheid om de veranderingen in het werk bij de Freiberg Mulde van dichtbij te ervaren, maar ook om oude verhalen en ervaringen te delen die ze tijdens hun trainingsperiode hebben gehad

een kijkje in het verleden

De tour was een reis door de tijd voor de voormalige leerlingen. Velen van hen hebben hun hele professionele carrière in de papieren molen ervaren en kijken trots terug voor hun succes. Hoewel het leiderschap door de productiefaciliteiten enkele veranderingen onthulde, konden veel herinneringen aan het begin van hun carrière niet worden verplaatst. Zoals Gerd Klemm opmerkte, was de uitwisseling met elkaar extreem verrijkend.

De re -encounter toont niet alleen de connectie die de voormalige leerlingen hebben met hun trainingslocatie, maar ook de verandering in de industrie in de afgelopen zes decennia. Modernisaties en technologische vooruitgang in de papierproductie waren indrukwekkend voor veel deelnemers en leidden tot discussie over de toekomst van de papieren maker.

Het verband vanaf dat moment en nu was de focus van de vergadering - het was een kamer vol vreugde, nostalgie en ook een beetje melancholie. Dergelijke ontmoetingen zijn niet alleen belangrijk voor persoonlijke uitwisseling, maar versterken ook het gevoel van gemeenschap van de voormalige werknemers en bevorderen identificatie met hun beroep.

Een ander aspect dat tijdens het bezoek opkwam, was de vraag hoe toekomstige stagiairs in het bedrijf kunnen worden geïntegreerd. De voormalige leerlingen benadrukten het belang van solide training en de noodzaak voor jongeren om de verreikende perspectieven op het werk te leren kennen. Haar eigen ervaringen boden waardevolle inzichten.

Zo'n vergadering die zoveel jaren na de training plaatsvindt, is een bemoedigende herinnering aan de traditie van ambacht en waardering voor je eigen wortels. Dit is vooral duidelijk in de verhalen die de voormalige leerlingen steeds opnieuw vertellen - het zijn verhalen over hard werken, samenhang en ook vreugde in de gemeenschappelijke professionele uitdaging.

Deze waardevolle herinneringen en de uitwisseling van ervaringen strekten zich ver buiten de muren van de papierfabriek. Ze illustreren de langetermijnrelaties die mensen kunnen ontwikkelen door hun professionele carrière. De bijeenkomst was niet alleen een viering van het verleden, maar ook een signaal voor de toekomst dat het vaartuig in leven blijft.

Voor meer informatie over de ontwikkelingen in de WEIßenborn Paper Factory en het belang van dergelijke vergaderingen, Zie de rapportage op www.freifress.de .