Soixante ans plus tard: les anciens fabricants de papier visitent leur travail!

Soixante ans plus tard: les anciens fabricants de papier visitent leur travail!

Papierfabrik Weißenborn, Deutschland - Après 60 ans, les anciens apprentis retournent dans leur ancien lieu de travail pour échanger des souvenirs et examiner les développements des dernières décennies. Il y a soixante ans, 14 stagiaires ont commencé leur apprentissage en tant que fabricant de papier dans le papier papillon Weißenborn. Cependant, cette réencontre était plus une réunion aléatoire qui est maintenant devenue un événement spécial.

Gerd Klemm, l'un des anciens apprentis, a expliqué l'importance de cette tournée pour lui et ses anciens collègues. "Nous voulons voir ce qui s'est passé ces dernières années", a déclaré Klemm. La visite offre non seulement l'occasion de découvrir les changements dans le travail du Freiberg Mulde de près, mais aussi de partager de vieilles histoires et expériences qu'ils ont vécues au cours de leur période de formation

un aperçu du passé

La tournée a été un voyage à travers le temps pour les anciens apprentis. Beaucoup d'entre eux ont vécu toute leur carrière professionnelle dans le papeterie et regardent fièrement leur succès. Alors que le leadership dans les installations de production a révélé certains changements, de nombreux souvenirs des débuts de leur carrière n'ont pas pu être déplacés. Comme Gerd Klemm l'a noté, l'échange les uns avec les autres était extrêmement enrichissant.

Le Re -Counter montre non seulement le lien que les anciens apprentis ont avec leur lieu de formation, mais aussi le changement d'industrie au cours des six dernières décennies. Les modernisations et les progrès technologiques dans la production papier ont été impressionnants pour de nombreux participants et ont donné naissance à des discussions sur l'avenir du fabricant de papier.

La connexion à partir de ce moment-là a été au centre de la réunion - c'était une salle pleine de joie, de nostalgie et aussi un peu de mélancolie. De telles rencontres sont non seulement importantes pour l'échange personnel, mais renforcent également le sens de la communauté des anciens employés et promouvaient l'identification avec leur profession.

Un autre aspect qui est apparu lors de la visite était la question de savoir comment les futurs stagiaires peuvent être intégrés dans l'entreprise. Les anciens apprentis ont souligné l'importance d'une formation solide et la nécessité pour les jeunes de connaître les perspectives de grande envergure au travail. Ses propres expériences ont offert des idées précieuses.

Une telle réunion qui a lieu tant d'années après la formation est un souvenir encourageant de la tradition de l'artisanat et de l'appréciation de vos propres racines. Cela est particulièrement évident dans les histoires que les anciens apprentis racontent encore et encore - ce sont des histoires de travail acharné, de cohésion et aussi de joie dans le défi professionnel commun.

Ces précieux souvenirs et l'échange d'expériences s'étendent bien au-delà des murs de la papeterie. Ils illustrent les relations à long terme que les gens peuvent développer tout au long de leur carrière professionnelle. La réunion n'était pas seulement une célébration du passé, mais aussi un signal pour l'avenir que le métier reste vivant.

Pour plus d'informations sur les développements de l'usine de papier Weißenborn et sur l'importance de ces réunions, Voir les rapports sur www.freifress.de .