بعد مرور ستين عامًا: يزور صانعو الورق السابقين عملهم!

بعد مرور ستين عامًا: يزور صانعو الورق السابقين عملهم!

Papierfabrik Weißenborn, Deutschland - بعد 60 عامًا ، يعود المتدربون السابقين إلى مكان عملهم القديم لتبادل الذكريات ودراسة تطورات العقود الماضية. قبل ستين عامًا ، بدأ 14 متدربًا تدريبهم المهني كصانع ورق في مصنع Weißenborn Paper Mill. ومع ذلك ، كان هذا إعادة البناء أكثر من اجتماع عشوائي أصبح الآن حدثًا خاصًا.

Gerd Klemm ، أحد المتدربين السابقين ، مدى أهمية هذه الجولة بالنسبة له ولزملائه السابقين. وقال كليم: "نريد أن نرى ما حدث في السنوات الأخيرة". لا توفر الزيارة فرصة لتجربة التغييرات في العمل في Freiberg Mulde عن قرب ، ولكن أيضًا لمشاركة القصص والخبرات القديمة التي مروا بها خلال فترة تدريبهم

نظرة على الماضي

كانت الجولة رحلة عبر الزمن للمتدربين السابقين. لقد عانى الكثير منهم من حياتهم المهنية بأكملها في مطحنة الورق والنظر إلى الوراء بفخر لنجاحهم. في حين كشفت القيادة من خلال مرافق الإنتاج عن بعض التغييرات ، لا يمكن تهجير العديد من ذكريات بدايات حياتهم المهنية. كما لاحظ جيرد كليم ، كان التبادل مع بعضها البعض مثيرا للغاية.

لا يُظهر إعادة "إعادة" العلاقة التي يمتلكها المتدربون السابقين إلى موقع التدريب الخاص بهم ، ولكن أيضًا التغيير في الصناعة في العقود الستة الماضية. كانت الحداثة والتقدم التكنولوجي في إنتاج الورق مثيرة للإعجاب للعديد من المشاركين وأدت إلى نقاش حول مستقبل صانع الورق.

كان الاتصال منذ ذلك الحين الآن محور الاجتماع - لقد كانت غرفة مليئة بالفرح والحنين وأيضًا حزنًا صغيرًا. مثل هذه اللقاءات ليست مهمة للتبادل الشخصي فحسب ، بل تعزز أيضًا شعور مجتمع الموظفين السابقين وتعزيز التعرف على مهنتهم.

كان هناك جانب آخر ظهر خلال الزيارة هو مسألة كيفية دمج المتدربين في المستقبل في الشركة. أكد المتدربون السابقون على أهمية التدريب القوي والحاجة إلى الشباب للتعرف على وجهات نظر البعيدة في العمل. قدمت تجاربها الخاصة رؤى قيمة.

مثل هذا الاجتماع الذي يحدث بعد سنوات عديدة بعد التدريب هو ذكرى مشجعة لتقاليد الحرف والتقدير لجذورك. هذا واضح بشكل خاص في القصص التي يرويها المتدربون السابقين مرارًا وتكرارًا - إنهم قصص عن العمل الشاق والتماسك والفرح في التحدي المهني المشترك.

هذه الذكريات القيمة وتبادل التجارب تمتد إلى ما وراء جدران مصنع الورق. يوضحون العلاقات الطويلة المدى التي يمكن للناس تطويرها من خلال حياتهم المهنية. لم يكن الاجتماع مجرد احتفال بالماضي ، ولكن أيضًا إشارة إلى المستقبل إلى أن الحرفة لا تزال حية.

لمزيد من المعلومات حول التطورات في مصنع Weißenborn Paper وأهمية مثل هذه الاجتماعات ، راجع التقارير على www.freifress.de .