Verandering van het management in MV: IHK Chambers zijn gereorganiseerd!

Verandering van het management in MV: IHK Chambers zijn gereorganiseerd!

Schwerin, Deutschland - Een radicale verandering van management is op handen in de kamers van industrie en handel van Mecklenburg-Westers Pomerania. As the Nordkurier , the elections to the general assembly in Schwerin, Rostock and Neubrandenburg have led to an almost complete filling of the business Parlement. Meer dan de helft van de 43 leden is opnieuw gekozen nadat twee kamerbazen zijn teruggeroepen, en degenen die verantwoordelijk zijn, zijn nu op zoek naar nieuwe leiders. In het bijzonder explosief: in Schwerin werd de vorige directeur Siegbert Eisenach na 33 jaar met onmiddellijke ingang vrijgelaten.

In Rostock wordt een nieuwe algemeen directeur verwacht. Melanie Wicht, die eerder de belastingadviseur van Hesse leidde, neemt de vacature over in januari en vervangt Thorsten Ries, die werd teruggeroepen vanwege interne conflicten. De druk op het kamerbeheer is enorm, vooral omdat zes algemene managers de afgelopen 25 jaar al zijn vervangen in de Noord -kamer. In de tussentijd wordt een opvolger van Wolfgang Blank gezocht in Neubrandenburg, die onlangs werd benoemd tot minister van Economie. Volgens de Kamerrapporten zal de nieuwe president pas in maart 2025 worden gekozen.

Belangrijke herbergde en strategische beslissingen

Belangrijke beslissingen over de nieuwe bezetting van het hoofdbeheer werden ook genomen in Schwerin, zoals de Chamber of Commerce and Commerce To Schwerin . Het selectieproces gaat vergezeld van ervaren agentschappen; Het doel is om een ​​geschikte manager te vinden die voldoet aan de hoge vereisten van de IHK. Matthias Belke, president van de IHK Zu Schwerin, was optimistisch over het selectieproces dat beslissend was voor de Algemene Vergadering. De aanpassing aan de verandering, met name de overdracht aan de dochteronderneming van de staat MV, toont de ambitieuze doelen van de kamers in Mecklenburg-Westers Pomerania om de economische samenwerking te versterken.