Conflicto arancelario en Düsseldorf: ¡Los empleadores advierten sobre los peligros para las empresas!

Conflicto arancelario en Düsseldorf: ¡Los empleadores advierten sobre los peligros para las empresas!

En el período previo a la próxima segunda ronda de negociaciones en la disputa de negociación colectiva de la industria metálica y eléctrica, los empleadores de Düsseldorf han instado a los desafíos financieros que podrían resultado de las reclamaciones actuales. El director gerente del emprendimiento de Düsseldorf, Michael Grütering, extremadamente preocupaciones sobre el aumento salarial del siete por ciento exigido por IG Metall. Advirtió: "Si obtuviéramos un título en esta altura, algunas compañías serían serias".

El metal de IG, entre otras cosas, se esfuerza por un aumento salarial mensual para los aprendices de 170 euros y aumentos salariales generales de siete por ciento con un plazo de doce meses. El sindicato lidera la continua alta inflación para justificar su reclamo. También se argumenta que, a pesar de las dificultades económicas, muchas compañías aún obtienen ganancias y que los salarios solo representan una pequeña proporción de los costos totales.

Preocupaciones económicas de las empresas

Grütering contrarresta el punto de vista de la unión al enfatizar que no todas las empresas podrían hacer frente fácilmente a los aumentos salariales. "Todavía éramos optimistas a principios de año, pero la situación económica se deterioró nuevamente", dijo. Además de una disminución en los pedidos, el aumento de los costos de energía también aumentó la presión sobre las empresas. "IG Metall debería entender que sus demandas bajo las condiciones económicas actuales no son realistas", agregó. Dejó en claro que el sindicato está bien informado y conoce las dificultades de las empresas.

En vista de estas circunstancias, Grütering requiere una visión diferenciada de los empleadores. Todavía hay empresas industriales fuertes en la región, pero no todas las empresas son igualmente buenas. "Definitivamente necesitamos una diferenciación más fuerte cuando se trata de la tarifa", dijo Grütering. También habla de una disminución en la producción que muestra signos de una desustrialización de destrozada y advertida en este sentido.

Outlook sobre las negociaciones

Grütering ve que la situación actual es crítica y es pesimista sobre una mejora rápida. "Me temo que aún no hemos alcanzado el punto bajo", dijo. Estas advertencias enfatizan la difícil situación en la que actualmente hay muchas empresas. El martes hay una ronda decisiva de las discusiones de tarifas en North Rhine-Westfalia, que comienza a las 4 p.m. En esta reunión, también se espera una oferta de los empleadores, lo que podría conducir a la aclaración de las diferentes posiciones.

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