Internships i Heiligenhafen: Edeka og Warderschule styrker samarbeidet!

Internships i Heiligenhafen: Edeka og Warderschule styrker samarbeidet!

heiligenhafen. Et spennende kapittel for Warderschule og Edeka Jens! De to institusjonene har fornyet sitt mangeårige partnerskap for å gi studentene verdifull innsikt i den profesjonelle verdenen. Hovedpress Kristina Krämer er entusiastisk: "Vi er superfrosne! Edeka Jens er et selskap som ungdommene våre liker å registrere for praksisplasser." Siden 2015 har elevene hatt muligheten til å fordype deg i selskapets prosesser og få praktisk erfaring.

René Bohnsack, ansvarlig for opplæring og personellutvikling ved Edeka Jens, understreker viktigheten av praksisplasser: "Her blir ungdommene kjent med alt fra teori til praksis." Men ikke bare studentene fordeler - selskaper har også noe av det. "Arbeidsgiveren kan vise unge mennesker hva som venter ham," forklarer Bohnsack. I en tid hvor traineer er sjeldne, er dette samarbeidet et lyspunkt. Stefan Kloth fra Lübeck Chamber of Crafts advarer: "Traineer er mangelvare. Bedrifter må gjøre en innsats." Tallene taler for seg selv: I kjøtthandel har treningsstallene falt dramatisk.

praktikanter blir behandlet som fremtidige kolleger

praktikantene på edeka jens blir ikke bare sett på som hjelpere. "Du vil bli behandlet som fremtidige kolleger," sier Kloth. Dette betyr at du er aktivt integrert i alle prosesser og ikke bare gjør enkle oppgaver. Luan, Bennet, Conner og Leonie, som fullførte alle praksisplasser ved Edeka, rapporterer om sine erfaringer. Mens Luan likte å jobbe med salatbaren, likte Conner nettbutikken. Til tross for de positive erfaringene, er studentene enige om: et yrke i matmarkedet er uaktuelt for dem. Likevel viser det seg at samarbeidet bærer frukt - hvert år en til tre studenter finner veien til Edeka Jens.

Utfordringen med å fylle læreplasser er flott. Sandra Hagedorn, profesjonell orienteringskoordinator ved Warderschule, bekrefter: "Selskaper reklamerer hos oss." Jens -gruppen tilbyr ikke bare et rettferdig treningsgodtgjørelse, men også insentiver som nettbrett etter prøveperioden og reisetilskudd. Administrerende direktør Swen Rathjens understreker: "Oppgavene i mathandelen er forskjellige og gir muligheter for avansement." Et spennende bilde for fremtiden for trening i Heiligenhafen!