I tirocini a Heiligenhafen: Edeka e Warderschule rafforzano la cooperazione!

I tirocini a Heiligenhafen: Edeka e Warderschule rafforzano la cooperazione!

heiligenhafen. Un capitolo entusiasmante per Warderschule e Edeka Jens! Le due istituzioni hanno rinnovato la loro partnership di lunga data per fornire agli studenti preziosi approfondimenti sul mondo professionale. La direttrice Kristina Krämer è entusiasta: "Siamo super congelati! Edeka Jens è una società che ai nostri giovani piace registrare per gli stage". Dal 2015, gli alunni hanno avuto l'opportunità di immergersi nei processi dell'azienda e acquisire esperienza pratica.

René Bohnsack, responsabile della formazione e dello sviluppo del personale a Edeka Jens, sottolinea l'importanza degli stage: "Qui i giovani conoscono tutto, dalla teoria alla pratica". Ma non solo gli studenti beneficiano: anche le aziende ne hanno un po '. "Il datore di lavoro può mostrare ai giovani ciò che lo aspetta", spiega Bohnsack. In un momento in cui i tirocinanti sono rari, questa cooperazione è un punto luminoso. Stefan Kloth della Camera degli artigianato di Lübeck avverte: "I tirocinanti sono scarsi. Le aziende devono fare uno sforzo". I numeri parlano da soli: nel commercio di carne, i numeri di allenamento sono diminuiti drasticamente.

Gli stagisti sono trattati come futuri colleghi

Gli stagisti di Edeka Jens non sono considerati solo aiutanti. "Sarai trattato come futuri colleghi", afferma Kloth. Ciò significa che sei attivamente integrato in tutti i processi e non fai solo semplici compiti. Luan, Bennet, Conner e Leonie, che hanno completato tutti gli stage a Edeka, riferiscono sulle loro esperienze. Mentre a Luan piaceva lavorare sull'insalata, a Conner piaceva il negozio online. Nonostante le esperienze positive, gli studenti sono d'accordo: una professione nel mercato alimentare è fuori discussione per loro. Tuttavia, si scopre che la cooperazione porta frutta - ogni anno da uno a tre studenti si fa strada per Edeka Jens.

La sfida di riempire gli apprendistati è eccezionale. Sandra Hagedorn, coordinatrice dell'orientamento professionale presso la Warderschule, conferma: "Le aziende pubblicizzano con noi". Il gruppo Jens non solo offre un'indennità di formazione equa, ma anche incentivi come compresse dopo il periodo di prova e le sovvenzioni di viaggio. L'amministratore delegato Swen Rathjens sottolinea: "I compiti nel commercio alimentare sono diversi e offrono opportunità di avanzamento". Un'immagine emozionante per il futuro dell'allenamento a Heiligenhafen!