Gyakornokok Heiligenhafenben: Edeka és Warderschule erősítik az együttműködést!

Gyakornokok Heiligenhafenben: Edeka és Warderschule erősítik az együttműködést!

heiligenhafen. Izgalmas fejezet a Warderschule és az Edeka Jens számára! A két intézmény megújította régóta fennálló partnerségét, hogy értékes betekintést nyújtson a hallgatóknak a szakmai világba. Kristina Krämer igazgatónő lelkes: "Szuper fagyasztottak vagyunk! Edeka Jens egy olyan társaság, amelyet fiatalok szeretnek felvenni a szakmai gyakorlatokra." 2015 óta a tanulóknak lehetősége volt belemerülni a vállalat folyamatain és gyakorlati tapasztalatokat szerezni.

rené Bohnsack, az Edeka Jens képzéséért és a személyzet fejlesztéséért felelős, hangsúlyozza a gyakorlatok fontosságát: "Itt a fiatalok mindent megismernek az elmélettől a gyakorlásig." De nem csak a hallgatók részesülnek előnyben - a vállalatoknak is van néhány. "A munkáltató megmutathatja a fiataloknak, mi vár rá" - magyarázza Bohnsack. Abban az időben, amikor a gyakornokok ritkák, ez az együttműködés fényes pont. Stefan Kloth, a Lübeck Kézműves Kamara figyelmeztetése: "A gyakornokok hiányosak. A vállalatoknak erőfeszítéseket kell tenniük." A számok magukért beszélnek: a húskereskedelemben a képzési számok drámai módon csökkentek.

A gyakornokokat úgy kezelik, mint a jövőbeli kollégák

Az Edeka Jens gyakornokait nemcsak segítőknek tekintik. "Úgy fognak bánni veled, mint a jövőbeli kollégák" - mondja Kloth. Ez azt jelenti, hogy aktívan integrálva van minden folyamatba, és nem csak egyszerű feladatokat végez. Luan, Bennet, Conner és Leonie, akik az összes Edeka -i gyakorlatot elvégezték, jelentést tettek tapasztalataikról. Míg Luan élvezte a saláta bárban való munkát, Connernek tetszett az online bolt. A pozitív tapasztalatok ellenére a hallgatók egyetértenek: számukra az élelmiszerpiac szakma nem kérdéses. Ennek ellenére kiderül, hogy az együttműködés gyümölcsöt hordoz - évente egy -három hallgató találja az utat Edeka Jens felé.

A gyakornoki képzés kitöltésének kihívása nagyszerű. Sandra Hagedorn, a Warderschule professzionális orientációs koordinátora megerősíti: "A vállalatok reklámoznak velünk." A Jens Group nemcsak tisztességes képzési támogatást kínál, hanem ösztönzőket is, például tablettákat a próbaidőszak és az utazási támogatások után. Swen Rathjens ügyvezető igazgató hangsúlyozza: "Az élelmiszer -kereskedelemben szereplő feladatok sokszínűek, és lehetőséget kínálnak az előrehaladásra." Izgalmas kép a Heiligenhafen -i képzés jövőjéről!