Стажове в Heiligenhafen: Edeka и Warderschule укрепват сътрудничеството!

Стажове в Heiligenhafen: Edeka и Warderschule укрепват сътрудничеството!

heiligenhafen. Вълнуваща глава за Warderschule и Edeka Jens! Двете институции подновиха дългогодишното си партньорство, за да дадат на студентите ценна представа за професионалния свят. Главницата Кристина Крамер е ентусиазирана: "Ние сме супер замръзнали! Edeka Jens е компания, която нашите младежи обичат да записват за стажове." От 2015 г. учениците имаха възможността да се потопите в процесите на компанията и да придобият практически опит.

rené bohnsack, отговорен за обучението и развитието на персонала в Edeka Jens, подчертава важността на стажовете: "Тук младите хора знаят всичко-от теорията до практиката." Но не само студентите се възползват - компаниите също имат някои от тях. „Работодателят може да покаже на младите хора какво го очаква“, обяснява Бонсак. Във време, когато стажантите са рядкост, това сътрудничество е светло място. Стефан Клот от Камарата на занаятите в Любек предупреждава: "Обучаващите са в недостиг. Компаниите трябва да положат усилия." Цифрите говорят сами за себе си: В търговията с месо числата за обучение са спаднали драстично.

Стажантите се третират като бъдещи колеги

Стажантите в Edeka Jens не се считат само за помощници. "Ще се отнасяте към бъдещите колеги", казва Клот. Това означава, че вие сте активно интегрирани във всички процеси, а не просто изпълнявате прости задачи. Луан, Бенет, Конър и Леони, които завършиха всички стажове в Едека, докладват за техния опит. Докато Луан се радваше да работи в бара на салата, Конър харесваше онлайн магазин. Въпреки положителния опит, студентите са съгласни: професия на хранителния пазар не е изключена за тях. Независимо от това, се оказва, че сътрудничеството дава плодове - всяка година един до трима ученици намират пътя си към Едека Йенс.

Предизвикателството за попълване на чиракуването е страхотно. Сандра Хагедорн, координатор на професионална ориентация в Warderschule, потвърждава: „Компаниите рекламират с нас“. Jens Group предлага не само справедлива помощ за обучение, но и стимули като таблети след пробния период и безвъзмездни средства за пътуване. Управляващият директор Swen Rathjens подчертава: „Задачите в търговията с храни са разнообразни и предлагат възможности за напредък“. Вълнуваща картина за бъдещето на тренировките в Хайлигенхафен!