Nedostatok učňovskej prípravy v Lübeck: Mladí ľudia musia byť teraz aktívni!

Nedostatok učňovskej prípravy v Lübeck: Mladí ľudia musia byť teraz aktívni!

Lübeck/kiel. Alarmujúci vývoj na trhu s učňovským výborom! V okrese Lübeck Pracovná agentúra, ktorá pozostáva z mesta Hanseatic a okres Otholstein, počet ponúkaných učňov sa ťažko znížil! Od októbra 2023 do septembra 2024 bolo agentúre nahlásených iba 3 128 školiacich pozícií - dramatický pokles o 14,5 percenta v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Zároveň sa 2 602 mladých ľudí pokúsilo podporovať kariérne poradenstvo, čo zodpovedá nárastu o 14,5 percenta. Neistota rastie!

Markus Dusch, predseda riadenia agentúry Lübeck Zamestnanosť, vysvetľuje: „Spoločnosti reagujú viac ako ekonomika.“ Mnoho spoločností však tiež hľadá kontakt s mladými ľuďmi prostredníctvom škôl a veľtrhov v ranom štádiu, aby sa ich pozície priamo obsadili. Stále však existuje 526 tréningových ponúk viac ako mladí ľudia, ktorí hľadajú školenie! Lúč nádeje v znepokojujúcom mieste.

V komorách: mierne klesajúci

Obchodná a priemyselná komora (IHK) a komora remesiel uvádza pokles v nových registráciách! Do 31. októbra bolo zaznamenaných iba 516 nových kontraktov v Lübeck - mínus šesť v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Obzvlášť postihnuté profesie v potravinovom plavidle, ale aj v priemysle kovov a kaderníctva, sa počet stážistov vracia späť.

IHK správy 941 Zmluvy o školeniach pre Lübeck, čo zodpovedá poklesu v 29 zmluvách. V Otholsteine bolo zaregistrovaných 633 zmlúv - pokles o 59! Spoločnosti z mnohých odvetví nemôžu vyplniť svoje učňovské vzdelávanie, pretože uchádzači chýba, najmä v maloobchode, hotelovom priemysle, gastronómii a logistike.

CELNEJNÉ je stále veľa učňovských výživných subjektov

Stále existuje veľa tréningových pozícií na celoštátnej úrovni! Zo 17 500 tréningových pozícií je 3 260 stále neobsadených. Napriek tomu existuje veľa uchádzačov - približne 1700 mladých ľudí stále hľadá učňovskú školu! Agentúra pre zamestnanosť varuje: „Každý, kto opustí školu v roku 2025, by mal teraz začať s aplikáciami!“ Budúcnosť mladých ľudí je v stávke!