Förändring av skift vid tullen: Upplev inkludering på nära håll i Magdeburg!

Förändring av skift vid tullen: Upplev inkludering på nära håll i Magdeburg!

Hauptzollamt Magdeburg, Magdeburg, Deutschland - Den 10 oktober 2024 ägde en landsomfattande actiondag med titeln "Shift Change". På denna speciella dag utbytte personer med och utan funktionshinder sina jobb under en dag för att bättre lära känna respektive arbetsmiljö genom denna förändring av perspektiv. Detta initiativ har genomförts i flera år, med 18 huvudsakliga tullkontor från Kiel till Lörrach deltog i kampanjens dag. Magdeburgs huvudtullkontor var också aktivt involverat.

Nora Stiller, chef för Magdeburgs huvudtullkontor, var entusiastisk över partnerskapet med Pfeiffer -stiftelserna från Magdeburg: "Med Pfeiffer Foundations hittade vi en bra partnerverkstad." Detta gör det möjligt för deltagarna att visa aktiviteter och utmaningar i tullområdet live.

erfarenheter från tullvärlden

Anställda på workshops för personer med funktionsnedsättningar kunde fördjupa sig i rollen som tulltjänstemän på kampanjens dag och lära känna de olika uppgifterna och ansvaret inom styrenheten för trafikvägar och det ekonomiska kontrollen odeklarerad arbete. Praktiska övningar inkluderade också en kvarhållen fordonskontroll, som gav deltagarna en realistisk inblick i tullarbetet I gengäld kommer Zöllner från Magdeburg att ta över sitt "lager" i november på Pfeiffer -grunden för att uppleva dimensionerna på arbetet på plats. Detta ömsesidiga utbyte främjar inte bara förståelse på jobbet utan också social inkludering.

Inkludering spelar en central roll för tullen. Antalet anställda med funktionsnedsättningar är cirka 8 procent över det lagliga kravet i tulladministrationen. Detta visar tullmyndigheternas engagemang för att skapa en inkluderande arbetsmiljö, som också erbjuder människor med begränsningar möjligheten att göra en karriär.

Huvudtullkontoret letar kontinuerligt efter motiverade sökande för olika positioner i den exklusiva och medelstora tjänsten. Allvarligt funktionshindrade är också välkomna och hittar lämpliga jobb i tulladministrationen. Engagemang och lagarbete krävs här, och sökande kan ta reda på mer om webbplatsen www.zoll-kariere.de eller sociala medier för tullen.

Sammantaget visar kampanjdagen "Shift Change" hur viktigt utbytet mellan olika grupper av anställda är och att det inte bör finnas några hinder för integrativt samarbete. Kampanjen är inte bara en möjlighet för ytterligare professionell utbildning, utan också ett steg mot ett mer öppet och tillgängligt samhälle.