Sprememba premika na carini: Izkusite vključitev v Magdeburgu od blizu!

Sprememba premika na carini: Izkusite vključitev v Magdeburgu od blizu!

Hauptzollamt Magdeburg, Magdeburg, Deutschland - 10. oktobra 2024 je potekal državni akcijski dan z naslovom "Sprememba premikov". Na ta poseben dan so ljudje z in brez invalidov za en dan izmenjali svoja delovna mesta, da bi s to spremembo perspektive bolje spoznali ustrezna delovna okolja. Ta pobuda se izvaja že nekaj let, na dan kampanje je sodelovalo 18 glavnih carinskih pisarn od Kiela do Lörracha. Aktivno je bil aktivno vključen tudi glavni carinski urad Magdeburg.

Nora Stiller, vodja Magdeburškega glavnega carinskega urada, je bila navdušena nad partnerstvom s fundacijami PFEIFFER iz Magdeburga: "S fundacijami Pfeiffer smo našli odlično partnersko delavnico." To udeležencem omogoča, da v živo pokažejo dejavnosti in izzive na carinskem območju.

izkušnje iz carinskega sveta

Zaposleni v delavnicah za invalide so se lahko na dan kampanje potopili v vlogo carinskih uslužbencev in spoznali različne naloge in odgovornosti v kontrolni enoti prometnih poti in finančnega nadzora neprijavljeno delo. Praktične vaje so vključevale tudi pridržano nadzor vozil, ki je udeležencem omogočil realen vpogled v carinsko delo V zameno bo Zöllner iz Magdeburga novembra v fundacijah Pfeiffer prevzel svojo plast, da bi doživel dimenzije dela na kraju samem. Ta medsebojna izmenjava ne samo spodbuja razumevanje pri delu, ampak tudi socialno vključenost.

Vključitev ima osrednjo vlogo carine. Število invalidov je približno 8 odstotkov nad zakonsko zahtevo v carinski upravi. To kaže na zavezo carinskih organov, da ustvari vključujoče delovno okolje, ki ljudem z omejitvami ponuja tudi priložnost, da naredijo kariero.

Glavni carinski urad neprestano išče motivirane prosilce za različne položaje v vrhunski in srednji storitvi. Prav tako so dobrodošli in invalidni ljudje in najdejo primerna delovna mesta v carinski administraciji. Tu sta potrebna zaveza in timsko delo in vlagatelji lahko izvedejo več o spletnem mestu www.zoll-karriere.de ali pa socialni medijski kanale o možnostih.

Na splošno je dan kampanje "sprememba sprememb" razvidno, kako pomembna je izmenjava med različnimi skupinami zaposlenih in da ne bi smelo biti ovir za integrativno sodelovanje. Kampanja ni le priložnost za nadaljnje strokovno usposabljanje, ampak tudi korak k bolj odprti in dostopni družbi.