Schimbarea schimbului la vamă: Includerea experienței în apropiere în Magdeburg!

Schimbarea schimbului la vamă: Includerea experienței în apropiere în Magdeburg!

Hauptzollamt Magdeburg, Magdeburg, Deutschland - La 10 octombrie 2024, a avut loc o zi de acțiune la nivel național intitulată „Schimbarea schimbului”. În această zi specială, persoanele cu și fără dizabilități și -au schimbat locurile de muncă pentru o zi pentru a cunoaște mai bine mediile de lucru respective prin această schimbare de perspectivă. Această inițiativă a fost realizată de câțiva ani, 18 birouri vamale principale de la Kiel la Lörrach au participat la ziua campaniei. Biroul vamal principal din Magdeburg a fost, de asemenea, implicat activ.

Nora Stiller, șeful biroului vamal principal din Magdeburg, a fost entuziasmat de parteneriatul cu fundațiile Pfeiffer din Magdeburg: „Cu fundațiile Pfeiffer am găsit un mare atelier de partener”. Acest lucru permite participanților să arate activitățile și provocările din zona vamală în direct.

experiențe din lumea vamală

Angajații atelierelor pentru persoanele cu dizabilități au putut să se cufunde în rolul ofițerilor vamali în ziua campaniei și să cunoască diferitele sarcini și responsabilități din unitatea de control a rutelor de trafic și a muncii nedeclarate de control financiar. Exercițiile practice au inclus, de asemenea, un control al vehiculului reținut, care le -a oferit participanților o perspectivă realistă asupra activității vamale În schimb, Zöllner de la Magdeburg își va prelua „stratul” în noiembrie la fundațiile Pfeiffer pentru a experimenta dimensiunile lucrărilor pe site. Acest schimb reciproc nu numai că promovează înțelegerea la locul de muncă, ci și incluziunea socială.

Includerea joacă un rol central pentru vamă. Numărul de angajați cu dizabilități este cu aproximativ 8 la sută peste cerința legală în administrarea vamală. Acest lucru arată angajamentul autorităților vamale de a crea un mediu de lucru incluziv, care oferă, de asemenea, oamenilor cu restricții posibilitatea de a face o carieră.

Principalul birou vamal caută continuu solicitanți motivați pentru diferite poziții în serviciul de lux și mediu. Persoanele cu dizabilități sever sunt, de asemenea, binevenite și găsesc locuri de muncă adecvate în administrația vamală. Angajamentul și munca în echipă sunt necesare aici, iar solicitanții pot afla mai multe despre site-ul www.zoll-karriere.de sau canalele de socializare ale vamilor despre opțiunile de carieră.

În general, ziua campaniei „Shift Change” arată cât de important este schimbul dintre diferite grupuri de angajați și că nu ar trebui să existe bariere pentru cooperarea integrativă. Campania nu este doar o oportunitate pentru o pregătire profesională ulterioară, ci și un pas către o societate mai deschisă și mai accesibilă.