Promjena pomaka u običajima: Iskusni uključivanje izbliza u Magdeburgu!

Promjena pomaka u običajima: Iskusni uključivanje izbliza u Magdeburgu!

Hauptzollamt Magdeburg, Magdeburg, Deutschland - 10. listopada 2024. godine dogodio se dan akcije u cijeloj državi pod nazivom "Promjena promjene". Na ovaj poseban dan, ljudi sa i bez invaliditeta razmjenjivali su svoj posao na jedan dan kako bi bolje upoznali odgovarajuće radno okruženje kroz ovu promjenu perspektive. Ova se inicijativa provodi već nekoliko godina, a na dan kampanje sudjelovalo je 18 glavnih carinskih ureda od Kiela do Lörracha. Glavni carinski ured Magdeburga također je aktivno uključen.

Nora Stiller, voditeljica Magdeburškog glavnog carinske službe, bila je oduševljena partnerstvom s Pfeiffer Foundations iz Magdeburga: "Sa zakladama Pfeiffer pronašli smo sjajnu partnersku radionicu." To omogućava sudionicima da prikažu aktivnosti i izazove u carinskom području uživo.

Iskustva iz svijeta običaja

Zaposlenici radionice za osobe s invaliditetom mogli su se uroniti u ulogu carinskih službenika na dan kampanje i upoznati različite zadatke i odgovornosti unutar kontrolne jedinice prometnih ruta i financijsku kontrolu bez ikakvih radova. Praktične vježbe također su uključivale pritvorenu kontrolu vozila, što je sudionicima dalo realni uvid u carinski rad Zauzvrat, Zöllner iz Magdeburga preuzet će svoj "sloj" u studenom na temeljima Pfeiffer kako bi iskusio dimenzije rada na licu mjesta. Ova međusobna razmjena ne samo da promiče razumijevanje na poslu, već i socijalnu uključenost.

Uključivanje igra središnju ulogu za običaje. Broj zaposlenika s invaliditetom je oko 8 posto iznad zakonskih zahtjeva u carini. To pokazuje predanost carinskih vlasti da stvore inkluzivno radno okruženje koje također nudi ljudima s ograničenjima priliku da naprave karijeru.

Glavni carinski ured je kontinuirano traženje motiviranih podnositelja zahtjeva za različite položaje u vrhunskoj i srednjoj usluzi. Osobe s invaliditetom također su dobrodošli i pronalaze prikladne poslove u carini. Ovdje su potrebni predanost i timski rad, a podnositelji zahtjeva mogu saznati više o web stranici www.zoll-karriere.de ili društvene mreže o opcijama Curbinas Medils-a.

Sveukupno, dan kampanje "Promjena promjene" pokazuje koliko je važna razmjena između različitih skupina zaposlenika i da ne bi trebalo biti prepreka za integrativnu suradnju. Kampanja nije samo prilika za daljnje stručno usavršavanje, već i korak ka otvorenijem i pristupačnijem društvu.