Αλλαγή της μετατόπισης στα τελωνεία: Εμφανίστε την ένταξη κοντά στο Magdeburg!

Αλλαγή της μετατόπισης στα τελωνεία: Εμφανίστε την ένταξη κοντά στο Magdeburg!

Hauptzollamt Magdeburg, Magdeburg, Deutschland - Στις 10 Οκτωβρίου 2024, πραγματοποιήθηκε μια εθνική ημέρα δράσης με τίτλο "Αλλαγή αλλαγής". Σε αυτή την ξεχωριστή μέρα, τα άτομα με και χωρίς αναπηρίες ανταλλάσσουν τις δουλειές τους για μια μέρα για να γνωρίσουν καλύτερα τα αντίστοιχα περιβάλλοντα εργασίας μέσω αυτής της αλλαγής προοπτικής. Η πρωτοβουλία αυτή πραγματοποιήθηκε για αρκετά χρόνια, με 18 κύρια τελωνειακά γραφεία από το Kiel στο Lörrach να συμμετάσχουν την ημέρα της εκστρατείας. Το Magdeburg Main Tuvels Office συμμετείχε επίσης ενεργά.

Η Nora Stiller, ο επικεφαλής του Magdeburg Main Tuxts Office, ήταν ενθουσιώδης για την συνεργασία με τα ιδρύματα Pfeiffer από το Magdeburg: "Με τα θεμέλια Pfeiffer βρήκαμε ένα μεγάλο συνεργάτη εργαστηρίου". Αυτό επιτρέπει στους συμμετέχοντες να δείξουν ζωντανά τις δραστηριότητες και τις προκλήσεις στην τελωνειακή περιοχή.

Εμπειρίες από τον τελωνειακό κόσμο

Οι υπάλληλοι των εργαστηρίων για άτομα με αναπηρίες μπόρεσαν να βυθιστούν στο ρόλο των τελωνειακών υπαλλήλων την ημέρα της εκστρατείας και να γνωρίσουν τα διάφορα καθήκοντα και τις ευθύνες στο πλαίσιο της μονάδας ελέγχου των οδών κυκλοφορίας και του οικονομικού ελέγχου αδηφάγης. Οι πρακτικές ασκήσεις περιελάμβαναν επίσης έναν έλεγχο κρατουμένων οχημάτων, ο οποίος έδωσε στους συμμετέχοντες μια ρεαλιστική εικόνα για το έργο των τελωνείων Σε αντάλλαγμα, ο Zöllner από το Magdeburg θα αναλάβει το "στρώμα" του τον Νοέμβριο στα θεμέλια Pfeiffer για να βιώσει τις διαστάσεις του έργου στο χώρο του ξενοδοχείου. Αυτή η αμοιβαία ανταλλαγή όχι μόνο προωθεί την κατανόηση στην εργασία, αλλά και την κοινωνική ένταξη.

Η ένταξη διαδραματίζει κεντρικό ρόλο για τα τελωνεία. Ο αριθμός των εργαζομένων με αναπηρίες είναι περίπου 8 % πάνω από τη νομική απαίτηση στην τελωνειακή διοίκηση. Αυτό δείχνει τη δέσμευση των τελωνειακών αρχών να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς αποκλεισμούς, το οποίο προσφέρει επίσης στους ανθρώπους με περιορισμούς την ευκαιρία να κάνουν μια καριέρα.

Το κύριο τελωνειακό γραφείο αναζητά συνεχώς υποψηφίους για διαφορετικές θέσεις στην πολυτελή και μεσαία υπηρεσία. Τα σοβαρά άτομα με ειδικές ανάγκες είναι επίσης ευπρόσδεκτοι και βρίσκουν κατάλληλες θέσεις εργασίας στην τελωνειακή διοίκηση. Η δέσμευση και η ομαδική εργασία απαιτούνται εδώ και οι υποψήφιοι μπορούν να μάθουν περισσότερα σχετικά με την ιστοσελίδα www.zoll-karriere.de

Συνολικά, η ημέρα της καμπάνιας "αλλαγής αλλαγής ταχυτήτων" δείχνει πόσο σημαντική είναι η ανταλλαγή μεταξύ διαφορετικών ομάδων εργαζομένων και ότι δεν πρέπει να υπάρχουν εμπόδια για την ολοκληρωμένη συνεργασία. Η εκστρατεία δεν είναι μόνο μια ευκαιρία για περαιτέρω επαγγελματική κατάρτιση, αλλά και ένα βήμα προς μια πιο ανοιχτή και προσιτή κοινωνία.