Ændring af skift ved told: Oplev inkludering tæt på Magdeburg!

Ændring af skift ved told: Oplev inkludering tæt på Magdeburg!

Hauptzollamt Magdeburg, Magdeburg, Deutschland - Den 10. oktober 2024 fandt en landsdækkende actiondag med titlen "Skiftændring" sted. På denne specielle dag udvekslede mennesker med og uden handicap deres job i en dag for bedre at lære de respektive arbejdsmiljøer at kende gennem denne ændring af perspektiv. Dette initiativ er blevet gennemført i flere år, hvor 18 hovedkontorkontorer fra Kiel til Lörrach deltog på kampagnen. Magdeburg Main Customs Office var også aktivt involveret.

Nora Stiller, lederen af Magdeburg Main Customs Office, var begejstret for partnerskabet med Pfeiffer Foundations fra Magdeburg: "Med Pfeiffer Foundations fandt vi et fantastisk partnerværksted." Dette gør det muligt for deltagerne at vise aktiviteterne og udfordringerne i toldområdet live.

oplevelser fra toldverdenen

Medarbejderne i workshops for mennesker med handicap var i stand til at fordybe sig i toldoffisers rolle på kampagnens dag og lære de forskellige opgaver og ansvar inden for kontrolenheden for trafikruter og det ikke -erklærede arbejde. Praktiske øvelser omfattede også en tilbageholdt køretøjskontrol, der gav deltagerne en realistisk indsigt i toldværket Til gengæld overtager Zöllner fra Magdeburg deres "lag" i november på Pfeiffer Foundations for at opleve dimensionerne på værket på stedet. Denne gensidige udveksling fremmer ikke kun forståelse på arbejdet, men også social inkludering.

Inkludering spiller en central rolle for told. Antallet af ansatte med handicap er ca. 8 procent over det lovlige krav i toldadministrationen. Dette viser toldmyndighedens forpligtelse til at skabe et inkluderende arbejdsmiljø, som også tilbyder mennesker med begrænsninger muligheden for at gøre en karriere.

Det vigtigste toldkontor er kontinuerligt på udkig efter motiverede ansøgere til forskellige stillinger i den fornemme og mellemstore service. Svelt handicappede er også velkomne og finder passende job i toldadministrationen. Forpligtelse og teamwork er påkrævet her, og ansøgere kan finde ud af mere om webstedet www.zoll-karriere.de eller de sociale mediekanaler i tilpasningerne om karrierer.

Generelt viser kampagnedagen "skiftændring", hvor vigtig udvekslingen mellem forskellige grupper af medarbejdere er, og at der ikke skal være nogen barrierer for integrativt samarbejde. Kampagnen er ikke kun en mulighed for yderligere professionel uddannelse, men også et skridt hen imod et mere åbent og tilgængeligt samfund.