Neisté pracovné miesta v vojde: 25% Contracts Limited!

Neisté pracovné miesta v vojde: 25% Contracts Limited!

Herzogtum Lauenburg, Deutschland - V vojvodovi v Lauenburgu je neistota na trhu práce alarmujúca! „Dočasné pracovné miesta“ sú pre mnohých zamestnancov skutočným rizikom. Každý, kto tu podpíše novú pracovnú zmluvu, musí očakávať, že po roku alebo dvoch. Napriek nedostatku kvalifikovaných pracovníkov sa mnoho spoločností naďalej spolieha na dočasné zmluvy. Anne Widder z odborového hosťa Gaststätten (NGG) varuje: „Tieto zmluvy sa zmieria so zamestnancami, ktoré nepotrebujú.“

Čísla hovorili samy za seba: V prvom štvrťroku tohto roku bolo v vojvodovi Lauenburgu uzavretých okolo 3 760 pracovných zmlúv, z ktorých 25 percent bolo obmedzených. V celoštátnom porovnaní je kvóta dokonca desivých 34 percent! Spoločnosť Widder požaduje, aby pracovníci určite požiadali o dôvod časového limitu pred podpísaním zmluvy. „Práca s dátumom vypršania platnosti“ robí hľadanie oblasti ubytovania a poskytuje pôžičky na dôležité nákupy, “vysvetľuje. To môže dokonca otriasť rodinným plánovaním!

Dopyt po zmene

NGG Hamburg-Elmshorn vyžaduje drastické zníženie dočasných pracovných zmlúv bez konkrétneho dôvodu. Neúspešná koalícia semaforu sa rozhodla obsahovať „reťazové limity“, ale táto dôležitá úloha zostáva nevyriešená. „Je to ústredný problém, ktorý musí riešiť ďalšiu federálnu vládu,“ zdôrazňuje Widder. Vidí dočasné pokračujúce zamestnanie mimoriadne kriticky po tréningu: „Práca s dátumom uplynutia“ nie je pre mladých ľudí perspektívou! “

Realita je vytrvalá: Takmer každé druhé nové najímanie menej ako 25 je obmedzené! Podľa nadácie Böckler Foundation dostáva mnoho nekvalifikovaných zamestnancov iba dočasné zmluvy, zatiaľ čo vyškolení odborníci sú oveľa lepší. „To ukazuje, ako zamestnávatelia využívajú slabšiu pozíciu ľudí bez tréningu,“ povedal Widder. Čas je naliehavý, pretože budúcnosť zamestnancov je na pokraji!