Nejistá pracovní místa v vévodství: 25% smluv Limited!

Nejistá pracovní místa v vévodství: 25% smluv Limited!

Herzogtum Lauenburg, Deutschland - V vévodství z Lauenburgu je nejistota na trhu práce alarmující! „Dočasná pracovní místa“ jsou pro mnoho zaměstnanců skutečným rizikem. Každý, kdo zde podepíše novou pracovní smlouvu, to musí očekávat po roce nebo dvou. Navzdory nedostatku kvalifikovaných pracovníků se mnoho společností nadále spoléhá na dočasné smlouvy. Anne Widder z odborového hosta potravin Gastststätten (NGG) varuje: „Tyto smlouvy se se zaměstnanci, které nepotřebují.“

Čísla hovoří sama za sebe: V prvním čtvrtletí letošního roku bylo v Lauenburgu uzavřeno přibližně 3 760 pracovních smluv, z nichž 25 procent bylo omezeno. V celostátním srovnání je kvóta dokonce děsivá 34 procent! Widder požaduje, aby pracovníci určitě požádali o důvod pro časový limit před podpisem smlouvy. „A„ práce s datem vypršení platnosti “způsobuje hledání oblasti ubytování a poskytuje půjčky na důležité nákupy,“ vysvětluje. To může dokonce otřást plánováním rodiny!

Poptávka po změně

NGG Hamburg-Elmshorn vyžaduje drastické snížení dočasných pracovních smluv bez konkrétního důvodu. Neúspěšná koalice semaforu se rozhodla obsahovat „limity řetězce“, ale tento důležitý úkol zůstává nevyřešený. „Je to ústřední problém, který musí řešit další federální vládu,“ zdůrazňuje Widder. Vidí dočasné pokračující zaměstnání zvláště kriticky po tréninku: „„ Práce s datem vypršení “není pro mladé lidi perspektivou!“

Realita je vytrvalá: Téměř každou sekundu novou najímání méně než 25 je omezeno! Podle nadace Böckler nadace dostává mnoho nekvalifikovaných zaměstnanců pouze dočasné smlouvy, zatímco vyškolení specialisté jsou mnohem lepší. "To ukazuje, jak zaměstnavatelé využívají slabší postavení lidí bez tréninku," řekl Widder. Čas je naléhavý, protože budoucnost zaměstnanců je na pokraji!