Şomajul în Ducatul Lauenburg: scădere în octombrie!

Şomajul în Ducatul Lauenburg: scădere în octombrie!

Ducatul de Lauenburg (pm). Șomajul în Ducatul Lauenburg a înregistrat o evoluție pozitivă în octombrie: numărul șomerilor a scăzut cu 86, reducând numărul total la 5.758 de persoane. Aceasta înseamnă că rata șomajului scade la 5,2 la sută, o scădere cu 0,1 puncte procentuale față de septembrie. Dar cifrele nu sunt chiar la fel de roz când te uiți la aceeași lună a anului trecut: 5.542 de persoane erau șomeri în octombrie 2022, ceea ce înseamnă că situația actuală rămâne încă îngrijorătoare.

Cu toate acestea, Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă din Bad Oldesloe, reprezentată de Kathleen Wieczorek, avertizează împotriva euforiei premature. "Numărul șomerilor nu a scăzut la fel de mult ca în septembrie. Asistăm la o scădere de 101, în special în rândul tinerilor în căutarea unui loc de muncă sub 25 de ani. Totuși, șomajul rămâne la un nivel ridicat de la an la an, iar situația economică se face simțită pe piața muncii", explică Wieczorek. Numărul posturilor vacante a scăzut ușor, dar peste 1.500 de posturi sunt încă neocupate.

Noi oportunități pentru femei

În urma penuriei continue de muncitori calificați, agenția solicită o săptămână de acțiune la nivel național pentru a sprijini femeile care doresc să se întoarcă la muncă după o pauză de familie. „Reintrarea Oportunităților Femeilor” va avea loc în perioada 18-22 noiembrie. „Femeile care se întorc la muncă aduc adesea experiență valoroasă cu ele și sunt foarte solicitate în companii”, subliniază Wieczorek. Săptămâna campaniei oferă ateliere și prelegeri online gratuite pe teme precum cererile de angajare și reorientarea profesională.

În plus, în luna octombrie au fost raportate 233 de noi locuri de muncă supuse contribuțiilor la asigurările sociale, în creștere cu 53 față de luna precedentă. În total sunt disponibile 1.561 de posturi, deși aceasta reprezintă o creștere cu 46 de posturi față de anul trecut. „Nevoia de personal rămâne ridicată, în ciuda scăderii ușoare a ofertelor de locuri de muncă. Există multe noi oportunități de angajare, în special în comerțul cu ridicata și cu amănuntul, precum și în serviciile de sănătate și sociale”, spune Wieczorek.