Lipsia è in forte espansione: i lavori per i tedeschi scalano - East sembra vecchio!

Lipsia è in forte espansione: i lavori per i tedeschi scalano - East sembra vecchio!

Nella città di Lipsia, noto come un boomtown emergente in Sassonia, sta emergendo una tendenza notevole: il numero di dipendenti tedeschi è aumentato qui, mentre nella maggior parte delle altre regioni della Sassonia e tutta la Germania orientale c'è un declino. Ciò è stato recentemente confermato dall'Agenzia del lavoro statale a Chemnitz. Secondo la loro analisi, oltre 1.400 nuovi posti di lavoro per i cittadini tedeschi sono stati creati a Lipsia. In dettaglio, si scopre che Lipsia è un'eccezione con un aumento dell'occupazione dello 0,5 per cento. Mentre il numero di dipendenti ristagna in città come Dresda e un declino fino al 2,1 per cento è registrato in altri sassoni рischen реионах come la Saxony Middle e il Gruppo Erzgebirge, Lipsia Blooms. La città ha creato un totale di 5.000 nuovi posti di lavoro soggetti ai contributi della sicurezza sociale, di cui 2.600 sono presi da dipendenti stranieri.

liipsia in upswing

La situazione in Saxony nel complesso mostra che il declino dei dipendenti tedeschi soffre di cambiamenti demografici. Molti dipendenti si ritirano, il che si traduce in una notevole mancanza di specialisti. Klaus-Peter Hansen, capo dell'agenzia di lavoro statale, osserva che nessun lavoro locale è soppresso. Piuttosto, i lavoratori stranieri colmano le lacune causate dal cambiamento demografico. Ciò garantisce la stabilizzazione del mercato del lavoro e consente progressi.

Negli ultimi anni, il numero di dipendenti è aumentato in modo significativo con un passaporto straniero in Sassonia. Circa 135.360 stranieri stanno lavorando qui, il che significa che ogni dodicesimo dipendente ha un background estero. Rispetto agli stati federali della Germania occidentale in cui la percentuale di dipendenti stranieri è del 15,5 per cento, c'è ancora molto potenziale per la crescita in Sassonia.

Smanersi per l'integrazione interculturale

Lo spirito di ottimismo in Lipsia si riflette nell'integrazione dei lavoratori stranieri. In grandi aziende come BMW e Porsche, i dipendenti provengono da quasi 90 nazioni diverse. Questa varietà è anche un punto di forza della posizione e attira altri investitori. "Lipsia ha sviluppato una cultura dell'apertura che promuove l'integrazione", conferma Hansen. Questo gioca un ruolo cruciale nella comune cultura di benvenuto della città.

Inoltre, Lipsia si è sviluppato in un punto di contatto magnetico per i pendolari. Secondo i dati dell'agenzia di lavoro statale, oltre 104.889 dipendenti di altre contee stanno attualmente percorrendo Lipsia per lavorare, il che aumenta la tendenza all'urbanizzazione. Le previsioni demografiche mostrano che mentre Lipsia potrebbe continuare a crescere, alcuni circoli rurali in Sassonia avranno una notevole perdita di persone occupabili entro il 2032.

Nel complesso, la Sassonia ha un cambiamento demografico in parte drammatico. Mentre molte regioni rurali perdono per la popolazione, Lipsia rimane un punto luminoso, sia per i locali che per i migranti che sono alla ricerca di nuove prospettive e opportunità in città. Questo sviluppo potrebbe diventare un argomento importante nei prossimi anni, non solo per Lipsia, ma per l'intera regione della Sassonia.