Leipzig blomstrer: Jobs for tyskere klatrer - East ser gammel ud!

Leipzig blomstrer: Jobs for tyskere klatrer - East ser gammel ud!

I byen Leipzig, kendt som en voksende boomtown i Saxony, er der en bemærkelsesværdig tendens: Antallet af tyske medarbejdere er steget her, mens i de fleste andre regioner af Saxony og hele østtysken er der et fald. Dette blev for nylig bekræftet af det statslige arbejdsagentur i Chemnitz. I henhold til deres analyse er der skabt over 1.400 nye job for tyske borgere i Leipzig. I detaljer viser det sig, at Leipzig er en undtagelse med en ansættelsesforøgelse på 0,5 procent. Mens antallet af medarbejdere stagnerer i byer som Dresden og et fald på op til 2,1 procent er registreret i andre saksiske рchen -реadsионах som Middle Sachsen og Erzgebirge -gruppen, blomstrer Leipzig Blooms. Byen har oprettet i alt 5.000 nye job underlagt socialsikringsbidrag, hvoraf 2.600 er taget af udenlandske ansatte.

leipzig i opsving

Situationen i Sachsen samlet viser, at nedgangen for tyske medarbejdere lider af demografisk forandring. Mange medarbejdere går på pension, hvilket resulterer i en mærkbar mangel på specialister. Klaus-Peter Hansen, lederen af det statslige arbejdsagentur, bemærker, at ingen lokale arbejdstagere undertrykkes. Tværtimod udfylder udenlandske arbejdstagere hullerne forårsaget af demografiske ændringer. Dette sikrer stabilisering af arbejdsmarkedet og muliggør fremskridt.

I de senere år er antallet af ansatte steget markant med et udenlandsk pas i Sachsen. Cirka 135.360 udlændinge arbejder nu her, hvilket betyder, at hver tolvte medarbejder har en fremmed baggrund. Sammenlignet med vesttyske føderale stater, hvor andelen af udenlandske ansatte er 15,5 procent, er der stadig et stort potentiale for vækst i Sachsen.

Stræben efter interkulturel integration

Optimismens ånd i Leipzig afspejles i integrationen af udenlandske arbejdstagere. I store virksomheder som BMW og Porsche kommer medarbejderne fra næsten 90 forskellige nationer. Denne sort er også en styrke på placeringen og tiltrækker andre investorer. "Leipzig har udviklet en kultur for åbenhed, der fremmer integration," bekræfter Hansen. Dette spiller en afgørende rolle i byens fælles velkomstkultur.

Derudover har Leipzig udviklet sig til et magnetisk kontaktpunkt for pendlere. I henhold til dataene fra det statslige arbejdsagentur pendler over 104.889 ansatte fra andre amter i øjeblikket til Leipzig hver dag for at arbejde, hvilket øger tendensen mod urbanisering. Demografiske prognoser viser, at selvom Leipzig kunne fortsætte med at vokse, vil nogle landdistrikter i Sachsen have et betydeligt tab af ansættelige personer i 2032.

Samlet set har Sachsen en delvis dramatisk demografisk ændring. Mens mange landdistrikter mister for befolkningen, forbliver Leipzig et lyspunkt, både for lokale og for migranter, der leder efter nye perspektiver og muligheder i byen. Denne udvikling kan blive et vigtigt emne i de næste par år, ikke kun for Leipzig, men for hele Sachsenregionen.