Erzgebirge: ¡Los aprendices eligen su voz! ¡Elija Junior Works Council ahora!
Erzgebirge: ¡Los aprendices eligen su voz! ¡Elija Junior Works Council ahora!
En el distrito de Erzgebirge, los aprendices y los empleados jóvenes tienen la oportunidad de elegir a sus representantes juveniles y aprendices (JAV) a fines de noviembre. Esta representación elegida tiene la tarea de representar los intereses de los empleados jóvenes en las empresas y establecer una conexión central con la gerencia. La Unión Industrial Bauen-Agrar-Umwelt (IG Bau) alienta a los jóvenes a participar activamente en las elecciones y dar su voto.
"El Jav es una boquilla importante para los jóvenes en el trabajo", enfatiza a Andreas Herrmann, presidente de IG Bau Southwest Sajonia. Él enfatiza que es de gran importancia para los alumnos y los empleados jóvenes hacer su audición y representar sus preocupaciones. Las elecciones ofrecen una plataforma para garantizar que los votos de los jóvenes se escuchen en la empresa. Esto es particularmente importante porque los empleados jóvenes a menudo tienen una mirada diferente al trabajo diario.
derecho electoral y participación
El JAV puede traer numerosos temas desde la perspectiva de los empleados jóvenes a la gerencia de la empresa, ya sea para abordar mejores condiciones de capacitación, equipos técnicos o preocupaciones individuales como horas extras no remuneradas. Esta representación es un recurso valioso para agrupar y asumir los diversos intereses de sus miembros, explica Claudia Praetorius, miembro de la Organización Juvenil IG BAU. Subraya la responsabilidad del JAV para participar activamente en el diseño de un entorno de trabajo positivo.
El significado de Jav
La importancia del JAV también es evidente a través de su papel como fuente innovadora para mejoras en las empresas. Los empleados jóvenes aportan nuevas ideas que promueven nuevos enfoques y conducen a optimizar los procesos de trabajo. El JAV tiene la tarea de recopilar estas ideas y presentarlas a la gestión corporativa. De esta manera, las preocupaciones centrales, como el apoyo mejorado para los alumnos o el apoyo, cuando el aprendizaje puede enfocarse.
Para obtener más información sobre las opciones de elección y soporte, las partes interesadas pueden visitar el sitio web www.jav-portal.de. Para recibir ayuda específica en el establecimiento de un consejo juvenil en la industria de la construcción, también existe la posibilidad de contactar a Claudia Praetorio, la secretaria federal de jóvenes de IG BAU. El compromiso de los jóvenes por parte del JAV es una parte esencial de una cultura corporativa viva y orientada al futuro.
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