VW: n työntekijät kapinassa: Varoituslakot osoittavat työvoiman vihan!

VW: n työntekijät kapinassa: Varoituslakot osoittavat työvoiman vihan!

Wolfsburg, Deutschland - Maanantaina 2. joulukuuta 2024 VW -työntekijät olivat dramaattisia pahoja! IG Metall kutsui varoittamaan melkein kaikissa Volkswagen -kasveissa, jotka alkavat Zwicausta ja jota seurasi kaksi tuntia pysähtymistä Wolfsburgissa, Hanoverissa, Emdenissä, Braunschweigissa ja Chemnitzissä. Tuhannet työntekijät kokoontuivat Wolfsburgiin ilmaistakseen vihansa lähestyvästä massan havaitsemisesta ja palkkaleikkauksista. Liitto viittasi näihin toimiin "Pinprick War Strikes", jotka toistettiin useissa kerroksissa lisätäkseen painostusta yritysjohtamiseen.

Mutta mikä on todella näiden mielenosoitusten takana? Työnneuvoston päällikkö Daniela Cavallo yritti rauhoittaa mieltä korostamalla, että kyseessä ei ollut todellista taistelua johtoa vastaan, vaan "höyryn laskemisesta". Heidän vaatimuksensa kuulostivat ontolta samalla kun he saivat vastuun työntekijöille, joiden "kaikkien on annettava panoksensa". IG Metall oli aiemmin tarjonnut VW: n hallituksen säästöjä palkkoista 1,5 miljardia euroa, mutta yritysjohto hylkäsi tämän riittämättömänä. Teosten sulkemisen ja massiivisten lomautusten pelko on kuin työntekijän yli Damocles -miekka.

Työntekijöiden viha kasvaa!

Varoituslakot osoittavat VW -työntekijöiden valtavan taloudellisen ja sosiaalisen vallan. Hanoverissa 5000 lakkoilijaa muutti kaupungin läpi ja kutsui "hallituksen on oltava", kun asukkaat suostuivat. Tilanne on jännittynyt: 3000 työpaikkaa on jo purettu viime vuosina, ja vielä 2000 on tarkoitus seurata vuoteen 2029 mennessä. Lähetetyt sulkemiset ja työn vähentäminen asettavat työvoiman myllerrykseen. IG Metall näyttää kuitenkin olevan kiinnostuneempi pitämään status quo kuin vakava taistelu työntekijöiden oikeuksista.

VW: n työntekijät ovat tienhaarassa: kattava, määräämätön lakko voisi olla ensimmäinen askel yrityksen johdon selvityssuunnitelmien lopettamiseksi. IG Metallin on päätettävä, haluaako se edustaa työntekijöiden tai yritysjohtamisen etuja. Muutosaika on nyt - työntekijöiden on liityttävä yhteen ja taisteltava oikeuksiensa puolesta!