Campanha aduaneira na Saxônia: os controles salariais mínimos revelam trabalho não declarado!
Campanha aduaneira na Saxônia: os controles salariais mínimos revelam trabalho não declarado!
Dresden, Deutschland - dresden (OTS)
Em 17 de outubro de 2024, o principal escritório da Alfândega em Dresden realizou um controle extenso contra o trabalho não declarado. Este exame não era apenas localmente, mas parte de uma iniciativa transfronteiriça em larga escala da Autoridade Trabalhista Europeia (ELA), na qual estava envolvido um total de 21 estados membros da UE. O foco na Alemanha estava particularmente na detecção de trabalho não declarado e não declarado e conformidade com os regulamentos de salário mínimo.Como parte dessa medida, 104 funcionários do escritório da Dresden Main Alfândega estavam ativos. Eles pesquisaram mais de 250 pessoas e verificaram mais de 60 locais diferentes em Leipzig, Dresden, Oschatz, Döbeln, Bautzen e Zittau. Devido a essas verificações, foram determinadas 26 suspeitas de violações dos regulamentos da Seguridade Social e Residência.
Métodos de teste e investigações subsequentes
Os exames realizados são apenas o começo. Após os controles, são realizadas investigações e análises subsequentes extensas. Isso inclui a avaliação dos dados coletados pela entrada de folhas, comparação de salários e contabilidade financeira, bem como a revisão exata dos documentos comerciais das empresas em questão.
Este procedimento é uma etapa crucial para garantir que os padrões de trabalho, em particular os regulamentos de salário mínimo, sejam observados. O salário mínimo estatutário na Alemanha foi aumentado continuamente desde a sua introdução em 1º de janeiro de 2015 e tem 12,41 euros brutos por hora desde 1º de janeiro de 2024. Originalmente, isso era de 8,50 euros por hora, o que mostra como o apoio financeiro aos trabalhadores se desenvolveu ao longo do tempo.
O principal escritório da Alfândega não apenas busca o combate do trabalho não declarado, mas também pretende promover a justiça e a legalidade das relações de emprego na região. Os exames situacionais fazem parte de uma estratégia de longo prazo que visa identificar relacionamentos ilegais de emprego e impedi -los no futuro
Esses desenvolvimentos são particularmente importantes em um ambiente econômico em que a pressão sobre as empresas cresce para melhorar as condições de trabalho e atender aos requisitos legais. Os controles de trabalho do controle financeiro não declarados são uma medida necessária para manter a integridade do mercado de trabalho e proteger os direitos dos funcionários.
Para obter mais informações sobre este tópico e relatórios detalhados sobre os controles, veja o relatório, no ww ", o ww".
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| Ort | Dresden, Deutschland |
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