Campagna doganale in Sassonia: i controlli salariali minimi rivelano un lavoro non dichiarato!

Campagna doganale in Sassonia: i controlli salariali minimi rivelano un lavoro non dichiarato!

Dresden, Deutschland - dresden (ots)

Il 17 ottobre 2024, l'ufficio doganale principale di Dresden ha svolto un ampio controllo contro i lavori non dichiarati. Questo esame non era solo a livello locale, ma parte di un'iniziativa transfrontaliera su larga scala dell'Autorità europea del lavoro (ELA), in cui erano coinvolti un totale di 21 Stati membri dell'UE. L'attenzione in Germania era in particolare sul rilevamento di lavori non dichiarati non dichiarati e il rispetto delle norme salariali minime.

Come parte di questa misura, erano attivi 104 funzionari dell'ufficio doganale principale di Dresda. Hanno esaminato oltre 250 persone e hanno controllato più di 60 luoghi diversi a Lipsia e intorno a Lipsia, Dresda, Oschatz, Döbeln, Bautzen e Zittau. A causa di questi controlli, sono stati determinati un totale di 26 sospetti delle violazioni delle norme di sicurezza sociale e di residenza.

metodi di test e indagini successive

Gli esami effettuati sono solo l'inizio. Seguendo i controlli, vengono condotte estese indagini e analisi successive. Ciò include la valutazione dei dati raccolti inserendo fogli, confronto tra contabili salariali e finanziari, nonché la revisione esatta dei documenti aziendali delle società interessate.

Questa procedura è un passo cruciale per garantire che gli standard di lavoro, in particolare i regolamenti salariali minimi. Il salario minimo legale in Germania è stato continuamente raccolto dalla sua introduzione il 1 ° gennaio 2015 ed è stato lordo di 12,41 euro all'ora dal 1 ° gennaio 2024. Inizialmente, si trattava di 8,50 euro lordo all'ora, il che mostra come il sostegno finanziario per i lavoratori si è sviluppato nel tempo.

L'ufficio doganale principale non solo persegue il combattimento di lavori non dichiarati, ma mira anche a promuovere l'equità e la legalità delle relazioni occupazionali nella regione. Gli esami situazionali fanno parte di una strategia a lungo termine che mira a identificare le relazioni di lavoro illegali e impedirle in futuro

Questi sviluppi sono particolarmente importanti in un ambiente economico in cui la pressione sulle aziende cresce per migliorare le condizioni di lavoro e rispettare i requisiti legali. I controlli di lavoro del controllo finanziario non dichiarato sono una misura necessaria per mantenere l'integrità del mercato del lavoro e per proteggere i diritti dei dipendenti.

Per ulteriori informazioni su questo argomento e report dettagliati sui controlli, vedi il rapporto a www.pretal.de .