Spitalul raional stabilește semne: diversitatea ca forță a comunității!

Spitalul raional stabilește semne: diversitatea ca forță a comunității!

Spitalul raional din districtul Trier-Saarburg a semnat recent Carta Diversității și trimite astfel un semnal semnificativ pentru acceptarea și respectul în cadrul societății. Acest statut este o inițiativă sub patronajul cancelarului federal Olaf Scholz și își propune să promoveze diversitatea în companiile germane. Un obiectiv principal al Cartei este de a crește aprecierea și înțelegerea diferitelor medii în lumea muncii.

"Suntem mândri de soiul colorat din instalația noastră", a spus dr. Fadie El Odeh, director medical al spitalului. El subliniază că schimbul intercultural și cunoașterea diferitelor persoane care lucrează în unitate reduc prejudecățile și promovează cooperarea. Această diversitate nu este doar o forță a echipei în spitalul raional, ci și de o importanță fundamentală pentru bunăstarea pacienților și a întregii comunități.

Angajament pentru toleranță și egalități egale

Matthias Gehlen, directorul administrativ, a subliniat importanța unui mediu de muncă pozitiv în care integrarea și manipularea respectuoasă sunt foarte importante. "Buna cooperare și atmosfera familială aduc o contribuție decisivă la realizarea idealurilor Cartei Diversității", a spus el și a mulțumit managerului de resurse umane Dr. Hoh și managerului de integrare, doamna Hemmen pentru angajamentul ei extraordinar de a integra noi angajați străini. Aceste eforturi sunt cruciale pentru a crea un mediu de lucru incluziv în care toți angajații se simt apreciați și respectați.

Carta diversității se ocupă de subiecte centrale precum sex, naționalitate, origine etnică, religie, dizabilitate, vârstă și orientare sexuală. Fiecare dintre aceste criterii joacă un rol în efortul spitalului raional pentru a asigura oportunități egale și pentru a sprijini angajații în individualitatea lor. Semnarea acestui statut nu este doar un act simbolic, ci și un angajament pentru schimbări concrete în tratarea între ei.

Inițiativele din jurul Charta ar trebui să aibă un efect mult dincolo de spital. Odată cu promovarea toleranței și a respectului, spitalul raional dorește să creeze un mediu care să includă și pacienți și să contribuie la promovarea coexistenței armonioase în toată regiunea.

Decizia Spitalului District de a se alătura Carta Diversității este considerată un pas important în direcția corectă. Mai multe informații despre acest angajament pot fi găsite aici .