Szpital okręgowy ustawia oznaki: różnorodność jako siła społeczności!

Szpital okręgowy ustawia oznaki: różnorodność jako siła społeczności!

Szpital okręgowy w dystrykcie Trier-Saarburg niedawno podpisał Kartę Różnorodności, a tym samym wysyłał znaczący sygnał na rzecz akceptacji i szacunku w społeczeństwie. Karta ta jest inicjatywą pod patronatem federalnego kanclerza Olafa Scholza i ma na celu promowanie różnorodności w niemieckich firmach. Jednym z głównych celów karty jest zwiększenie uznania i zrozumienia różnych środowisk w świecie pracy.

„Jesteśmy dumni z kolorowej różnorodności w naszym obiekcie”, powiedział dr Fadie El Odeh, dyrektor medyczny szpitala. Podkreśla, że wymiana międzykulturowa i poznanie różnych ludzi pracujących w obiekcie zmniejszają uprzedzenia i promują współpracę. Ta różnorodność jest nie tylko siłą zespołu w szpitalu okręgowym, ale także ma fundamentalne znaczenie dla studni pacjentów i całej społeczności.

Zobowiązanie do tolerancji i równe możliwości

Matthias Gehlen, dyrektor administracyjny, podkreślił znaczenie pozytywnego środowiska pracy, w którym integracja i pełne szacunku są bardzo ważne. „Dobra współpraca i atmosfera rodzinna wnoszą decydujący wkład w realizację ideałów Karty Różnorodności” - powiedział i podziękował kierownikowi HR dr Hoh i kierownikowi integracji Pani Hemmen za jej niezwykłe zaangażowanie w integrację nowych zagranicznych pracowników. Wysiłki te mają kluczowe znaczenie dla stworzenia integracyjnego środowiska pracy, w którym wszyscy pracownicy czują się cenione i szanowani.

Karta różnorodności dotyczy centralnych tematów, takich jak płeć, narodowość, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, wiek i orientacja seksualna. Każde z tych kryteriów odgrywa rolę w przedsięwzięciu szpitala okręgowego w celu zapewnienia równych możliwości i wspierania pracowników w ich indywidualności. Podpisanie tej karty jest nie tylko aktem symbolicznym, ale także zobowiązaniem do konkretnych zmian w radzeniu sobie ze sobą.

Inicjatywy wokół Charty powinny mieć efekt daleko poza szpitalem. Dzięki promocji tolerancji i szacunku szpital okręgowy chce stworzyć środowisko, które obejmuje również pacjentów i przyczynia się do promowania harmonijnego współistnienia w całym regionie.

Decyzja szpitala okręgowego o przyłączeniu się do Karty różnorodności jest uważana za ważny krok we właściwym kierunku. Więcej informacji na temat tego zobowiązania można znaleźć