Hallituksen vaalit Bobenheim-Roxheimissa: Ei sovelluksia, suuria huolenaiheita!

Hallituksen vaalit Bobenheim-Roxheimissa: Ei sovelluksia, suuria huolenaiheita!

Muutto- ja integraationeuvottelukunnan Bobenheim-Roxheimin pienessä yhteisössä, joka aloitettiin vasta vuonna 2019, on taisteltava vakavan ongelman kanssa. Koska viimeinen puheenjohtaja ei halunnut jatkaa, kävi ilmi, että tuleviin hallituksen vaaleihin 10. marraskuuta ei ollut hakemuksia tai ehdotuksia. Tämä ei vain herättää kysymyksiä neuvoa -antavan hallituksen tulevaisuudesta, vaan osoittaa myös laajemman suuntauksen, että monet vastaavat instituutiot alueen kokemuksessa.

Markus Pfeffer, yhteisön työntekijä, kommentoi tätä kehitystä. Hän korosti, että tilanne ei ollut ainutlaatuinen Bobenheim-Roxheimille. Itse asiassa muut kunnat taistelevat myös haasteena löytää kiinnostuneita ehdokkaita vastaaviin komiteoihin. Tämän syyt voivat olla moni -laulaja - kiinnostuksen puutteesta poliittiseen osallistumiseen ajallisiin velvoitteisiin, jotka estävät potentiaalisia ehdokkaita.

muutokset neuvoa -antavassa lautakunnassa

Bobenheim-Roxheimin siirtolaisten neuvottelukunta näkee itsensä kriittisessä tilanteessa. Hallituksen vaihtamisen jälkeen viimeisen ajan, hakemusten puute tuleviin vaaleihin on selvä merkki siitä, että tällaisten elinten merkitys voidaan kyseenalaistaa. Maahanmuuttajien etuja ja integraatiokysymyksiä ei pidä aliarvioida, ja toimivan neuvoa -antavan hallituksen puuttuminen voisi heikentää tämän yhteisön ääntä.

Tällaisten neuvottelulautakuntien perusta on tyypillisesti yritys edistää eri kulttuurien välisiä siteitä ja vahvistaa vuoropuhelua. Jos johdolle ei kuitenkaan löydy sopivia ihmisiä, tämä voi johtaa vieraantumiseen. Tämä ei ole kyseenalaista vain maahanmuuttajille, vaan myös suurelle yleisölle, mikä voisi hyötyä maahanmuuttajien yhteisön ideoista ja näkökulmista.

Jos muutosta ei pitäisi aloittaa pian, yhteisölle ja vastaaville instituutioille on yhä vaikeampaa edustaja ja kestävästi. Haaste on edelleen: kuka pystyy ohjaamaan neuvoa -antavan hallituksen omaisuuksia ja mitkä toimenpiteet voidaan toteuttaa kiinnostuksen lisäämiseksi sitoutumiseen näihin vapaaehtoisiin tehtäviin? Seuraavien viikkojen tulisi olla ratkaisevan tärkeitä vastaamaan näihin kysymyksiin. .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }