Juhatuse valimised Bobenheim-Roxheimis: rakendusi pole, suured mured!
Bobenheim-Roxheimi väikeses kogukonnas peab rände- ja integratsiooni nõuandekogu, mis käivitati alles 2019. aastal, võidelda tõsise probleemiga. Kuna viimane esimees ei soovinud jätkata, selgus, et 10. novembril ei olnud eelseisvate juhatuse valimiste taotlusi ega ettepanekuid. See mitte ainult ei tõstata küsimusi nõuandekogu tuleviku kohta, vaid näitab ka laiemat suundumust, mida paljud sarnased asutused piirkonnas kogevad.
Kogukonna töötaja Markus Pfeffer kommenteeris seda arengut. Ta rõhutas, et olukord polnud Bobenheim-Roxheimi jaoks ainulaadne. Tegelikult võitlevad ka teised omavalitsused väljakutsega leida huvitatud kandidaadid sarnastele komiteedele. Selle põhjused võivad olla mitmeldised -, kuna puudub huvi poliitilise osalemise vastu kuni ajaliste kohustusteni, mis takistavad potentsiaalseid kandidaate.
muutused nõuandekogu
Bobenheim-Roxheimi sisserändajate nõuandekogu näeb end kriitilises olukorras. Pärast tahvli vahetamist möödunud ajal on eelseisvate valimiste taotluste puudumine selge märk sellest, et selliste organite olulisust võib kahtluse alla seada. Sisserändajate huve ja integratsiooniküsimuste esindamise ülesannet ei tohiks alahinnata ning toimiva nõuandekogu puudumine võib selle kogukonna häält nõrgendada.
Selliste nõuandekogude alus on tavaliselt katse edendada erinevate kultuuride vahelisi sidemeid ja tugevdada dialoogi. Kui aga juhtkonna jaoks ei leita sobivaid inimesi, võib see viia võõrandumiseni. See pole mitte ainult sisserändajate, vaid ka üldsuse jaoks küsitav, millest võiks kasu sisserändajate kogukonna ideedest ja vaatenurkadest.
Kui muudatust ei tohiks varsti algatada, on kogukonnal ja sarnastel institutsioonidel üha keerulisem tegutseda esinduslik ja jätkusuutlikult. Väljakutse jääb: kes suudab suunata nõuandekogu varandusi ja milliseid meetmeid võib võtta huvi suurendamiseks nendel vabatahtlikel ametikohtadel? Järgmised nädalad peaksid nendele küsimustele vastamiseks olema üliolulised.
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)