انتخابات مجلس الإدارة في Bobenheim-Roxheim: لا توجد تطبيقات ، مخاوف كبيرة!

انتخابات مجلس الإدارة في Bobenheim-Roxheim: لا توجد تطبيقات ، مخاوف كبيرة!

في المجتمع الصغير من Bobenheim-Roxheim ، المجلس الاستشاري للهجرة والتكامل ، التي تم إطلاقها فقط في عام 2019 ، يجب أن تقاتل مع مشكلة خطيرة. نظرًا لأن الرئيس الأخير لم يرغب في الاستمرار ، فقد اتضح أنه لم تكن هناك طلبات أو مقترحات لانتخابات مجلس الإدارة القادمة في 10 نوفمبر. هذا لا يثير أسئلة حول مستقبل المجلس الاستشاري ، ولكنه يظهر أيضًا اتجاهًا أوسع في تجربة العديد من المؤسسات المماثلة في المنطقة.

علق Markus Pfeffer ، موظف في المجتمع ، على هذا التطور. وأكد أن الوضع لم يكن فريدًا بالنسبة لبوبنهايم روكسهايم. في الواقع ، تحارب البلديات الأخرى أيضًا التحدي المتمثل في العثور على المرشحين المهتمين للجان المماثلة. يمكن أن تكون أسباب ذلك متعددة الأدوات - من عدم الاهتمام بالمشاركة السياسية إلى الالتزامات الزمنية التي تردع المرشحين المحتملين.

التغييرات في اللوحة الاستشارية

يرى المجلس الاستشاري للمهاجرين في Bobenheim-Roxheim نفسه في وضع حرج. بعد تغيير المجلس في الوقت الماضي ، يعد عدم وجود طلبات للانتخابات المقبلة علامة واضحة على أن أهمية هذه الهيئات قد يتم استجوابها. لا ينبغي التقليل من مهمة تمثيل مصالح المهاجرين وأسئلة التكامل ، وقد يؤدي عدم وجود المجلس الاستشاري العاملة إلى إضعاف صوت هذا المجتمع.

أساس هذه المجالس الاستشارية هو عادة محاولة لتعزيز السندات بين الثقافات المختلفة وتعزيز الحوار. ومع ذلك ، إذا لم يكن من الممكن العثور على أي شخص مناسب للإدارة ، فقد يؤدي ذلك إلى الاغتراب. هذا ليس مشكوكًا في المهاجرين فحسب ، بل أيضًا بالنسبة للجمهور العام ، والذي يمكن أن يستفيد من أفكار ووجهات نظر مجتمع المهاجرين.

إذا لم يكن من الممكن أن يبدأ التغيير قريبًا ، فسيكون من الصعب بشكل متزايد على المجتمع والمؤسسات المماثلة للتصرف ممثلاً ومستدامًا. يبقى التحدي: من سيكون قادرًا على توجيه ثروات المجلس الاستشاري وما هي التدابير التي يمكن اتخاذها لزيادة الاهتمام بالمشاركة في هذه المواقف التطوعية؟ يجب أن تكون الأسابيع القليلة القادمة حاسمة للإجابة على هذه الأسئلة. .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }