Azubis i Kaiserslautern vælger nu dit juniorarbejdsråd!
Azubis i Kaiserslautern vælger nu dit juniorarbejdsråd!
Kaiserslautern. I et spændende initiativ får praktikanter og unge arbejdstagere i Kaiserslautern muligheden for at vælge deres eget "Junior Works Council", der markerer begyndelsen på en ny æra med medbestemmelse. Dette valg fokuserer på ungdoms- og praktikanter repræsentant (JAV), og det industrielle unions bygning-landbrugsmiljø (IG Bau) har nu kaldt de ældre til at vise interesse og bruge stemmesedlen. "JAV er mundstykket for unge mennesker i virksomheder og administrationer. Det spiller en vigtig rolle i at finde hørelse og løse problemer i virksomheden," sagde Marina Rimkus, formand for IG Bau Süd-West-Palatinat
Valget, der ledes i slutningen af november, og Unionen har startet en uddannelseskampagne for at understrege JAV's betydning og indflydelse. "Unge mennesker bringer friske perspektiver ind i virksomheden. De ser tingene anderledes og har innovative ideer, der kan berige hverdagens arbejde," fortsatte Rimkus. Det er derfor vigtigt, at unge mennesker vælger deres repræsentation for at håndhæve deres egne interesser og aktivt arbejde på design af deres arbejdsforhold.
Betydning af jav
Der er i øjeblikket omkring 2.800 praktikanter i Kaiserslautern, hvoraf omkring 30 arbejder i byggebranchen. Tilstedeværelsen af en repræsentation af interesser er afgørende for enhver virksomhed, hvor mindst fem unge eller praktikanter er ansat, og hvor der allerede findes et arbejdsråd. Alle ansatte under 18 år og alle praktikanter har ret til at stemme, mens kandidaturet til JAV er åben for alle praktikanter og ansatte under 25 år.JAV har til opgave at repræsentere bekymringerne for de unge medarbejdere i virksomheden. "Uanset om det handler om den bedre pleje af praktikanter eller tilvejebringelse af nye læringshjælpemidler - Jav kan være en vigtig stemme og toast reelle ændringer," forklarede Claudia Praetorius fra den "unge bygning". Hvis der er udfordringer i virksomheden, er JAV den direkte linje for styring og dermed et uundværligt problemløser.
Derudover er JAV en platform, der gør det muligt for unge medarbejdere at tackle personlige problemer, hvad enten det er ubetalt overarbejde eller behovet for yderligere vejledning i løbet af erhvervsskolen. Nogle af disse emner er især relevante for den unge generation, og JAV kunne aktivt støtte og finde løsninger i disse tilfælde.
For yderligere oplysninger om valget kan interesserede parter besøge webstedet www.jav-portal.de. Praktikanter, der oprettede et "Young Works Council" eller har brug for støtte i valget, kan kontakte Claudia Praetorius som den føderale ungdomssekretær for IG Bau: jungbau@igbau.de, som det kan ses fra rapporter fra www.wochenblatt-reporter.de.
Kommentare (0)