Desempleo en Cochem-Zell: ¡comenzar la temporada inicialmente está preocupado!

Desempleo en Cochem-Zell: ¡comenzar la temporada inicialmente está preocupado!

Cochem-Zell, Deutschland - *** rojo en el mercado laboral! *** En octubre hay noticias preocupantes del Distrito de Cochem-Zell: el número de desempleados aumentó a 1.125, un aumento mínimo, lo que, sin embargo, marca el comienzo de las vacaciones de invierno. En septiembre había 17 desempleados menos. Por lo tanto, la región es mucho antes en la temporada alta, mientras que los condados vecinos siguen siendo optimistas sobre los próximos meses.

*** La comparación anual hace esperanza! *** A pesar del aumento, la situación es más positiva en comparación con el año anterior: ¡49 menos que en octubre de 2022! La tasa de desempleo ahora es del 3.3 por ciento, solo un poco más alta que en septiembre, pero en la tendencia a largo plazo. Al mismo tiempo, se han reportado 107 nuevas ofertas de trabajo en la región en las últimas cuatro semanas, un rayo de esperanza para todos los que buscan trabajo.

*** Fluctuaciones estacionales en enfoque! ***

Frank Schmidt, jefe de la Agencia de Empleo Koblenz-Mayen, explica: El turismo en el Moselle juega un papel central en el mercado laboral, y esto es exactamente lo que conduce a este desempleo estacional. Si bien es tranquilo después de las vacaciones de otoño en la industria hotelera y de catering, la cuestión del desarrollo futuro permanece abierta. Las crisis actuales que ejercen una tensión en el mercado laboral no se detienen en el Moselle. Las incertidumbres globales, como las guerras y los robos económicos, desestabilizan la situación. Schmidt advierte: "Los riesgos están ahí, y la tendencia futura sigue siendo incierta".

*** Calificación como clave! *** En el medio de estas incertidumbres, una cosa permanece clara: la calificación es la mejor protección contra la pérdida de trabajo. El entrenamiento vocacional se está volviendo cada vez más importante en un mundo de trabajo que cambia rápidamente. La agencia tiene equipos de asesoramiento especiales para apoyar tanto a los empleados como a los empleadores en la adaptación necesaria de su conocimiento. ¡Un pequeño rayo de esperanza en un ambiente de trabajo inseguro!